Agent / Agente administratif(ve) Équipe Mesures et Cas Difficiles - 60-80% | Schwyz | dès maintenant ou selon accord

Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

• Examen et mise en œuvre de mesures en droit des étrangers
• Examen et préparation des demandes de cas difficiles
• Clarifications des faits ainsi que rédaction et révision d’actes juridiques dans le cadre de la procédure administrative (droit d’être entendu, décision ou consultation)
• Planification et exécution de l’exécution des mesures d’éloignement, y compris entretien de départ, organisation du voyage, demande d’interdictions d’entrée et ordonnances de mesures coercitives
• Collaboration interdisciplinaire avec les autorités au niveau communal, cantonal ou fédéral
• Gestion et évaluation de statistiques thématiques
• Réponse aux demandes au guichet, par téléphone et par e-mail
• Recherches juridiques et description des processus internes

• Formation achevée au niveau tertiaire ou apprentissage commercial (au moins profil E) avec plusieurs années d’expérience professionnelle
• Intérêt pour l’administration publique ainsi que pour les questions juridiques et en droit des migrations
• Maîtrise des applications informatiques courantes, en particulier MS Office
• Excellente expression écrite et orale en allemand et en anglais, la connaissance d’autres langues étrangères est un atout
• Mode de travail autonome et efficace
• Capacité de réflexion en réseau et aptitude à bien définir les priorités
• Personnalité équilibrée avec une grande résistance au stress

• Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.
• Vacances & jours fériés Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
• Formation continue Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.
• Mobilité Bénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50% et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.
• Prévoyance Caisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires.
• Téléphone mobile Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à 40 CHF plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.
• Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu’à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
• Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu’offres sportives et de mouvement.

Vous avez des questions concernant le poste ? Robert Arndt, chef de l’équipe Mesures et Cas Difficiles, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 22 57 ou Michael Stalder, chef du service des étrangers, au +41 41 819 22 78.