Responsable de secteur / Responsable de secteur travail social scolaire (80 %)

Nous pilotons, mettons en réseau et positionnons Thoune en tant que ville de l'éducation, de la famille et du sport avec une haute qualité de vie, et apportons une contribution importante à l'intégration et au bien-être des enfants, des jeunes et des familles. Le service spécialisé Famille fait partie de l'Office de l'éducation et du sport. Il soutient les enfants, les jeunes, les familles et les personnes ayant une expérience migratoire à être un acteur actif de notre société.
 
Nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne de direction avec une compréhension participative du leadership et une grande capacité d'équipe, qui remplit habilement le rôle de "primus inter pares" et, avec de fortes compétences en leadership – conjointement avec la direction du service spécialisé – expérimente de nouvelles voies. Le poste se compose à moitié de direction et de travail de base.
 
Responsable de secteur / Responsable de secteur travail social scolaire (80 %)

• Direction d'équipe et coaching des travailleurs sociaux scolaires (8-10 employés fixes, ainsi qu'un poste de stage)
• Travail conceptuel, stratégique et de projet, notamment dans le domaine du développement et de la gestion de la qualité en collaboration avec la direction du service spécialisé et l'équipe
• Sensibilisation et travail de communication ainsi que mise en réseau et représentation dans des comités régionaux, cantonaux et éventuellement nationaux
• "Travail de base" dans une ou plusieurs écoles
• Conseils individuels et en groupe (élèves, parents et autres personnes concernées)
• Conseil aux personnes du milieu scolaire (notamment enseignants, personnel de l'école à journée continue et direction d'école)
• Mise en œuvre d'offres préventives

• Études en travail social ou formation équivalente
• Expérience de vie et de direction ainsi qu'un style de leadership participatif
• Approche systémique et très bonne gestion de soi
• Compétences méthodologiques pour la direction, le conseil et le travail de projet
• Très bonnes capacités organisationnelles, grande disposition à la coopération et pensée interdisciplinaire marquée
• Expérience professionnelle dans le travail avec les enfants, les jeunes et les familles
• Familiarité avec le domaine scolaire et ses conditions cadres
• Grande disponibilité pour un travail flexible (lieux, formes de travail, augmentation du taux d’activité pendant le semestre avec possibilité de compensation pendant les périodes sans cours)

• Tâches variées et exigeantes à l'Office de l'éducation et du sport
• Intégration dans l'équipe de direction de l'office et du service spécialisé
• Grande autonomie et marge de manœuvre dans le domaine d'activité
• Collaboration appréciative et respectueuse dans un environnement dynamique
• Une équipe motivée et expérimentée qui soutient et co-crée
• Conditions d'emploi attractives avec de bonnes prestations sociales et possibilités de formation continue