Collaborateur-trice-s Accueil et management patients 20 % annualisé / Collaborateurs/trices Accueil et gestion des patients 20 % sur base annuelle
Fribourg
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 janvier 2026
- Taux d'activité :20%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Fribourg
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'HFR en tant que Collaborateur-trice en AMP. Opportunité flexible pour compléter votre revenu.
Tâches
- Remplacer les collaborateurs absents dans les services AMP.
- Accueillir et orienter les patients au sein de l'hôpital.
- Gérer les appels et les tâches administratives spécifiques.
Compétences
- Formation commerciale avec expérience en milieu hospitalier.
- Excellentes compétences en communication en français et allemand.
- Maîtrise des outils bureautiques et sens de l'organisation.
Est-ce utile ?
Vous cherchez à compléter votre revenu ? Vous avez des périodes de disponibilité fluctuantes ? Afin de remplacer les collaborateur-trice-s absent-e-s dans les différents services de l’Accueil et management patients (AMP), la Direction financière de l’HFR recherche des
Collaborateur-trice-s Accueil et management patients
20 % annualisé
Votre mission :
Remplacer sur différents types d’horaires les collaborateur-trice-s absent-e-s des services AMP dans les tâches suivantes :
Votre profil :
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Renseignements : Mme A. Tissot Rime, Responsable Accueil et management patients HFR, tél. 026 306 40 10
Délai de postulation : 15 février 2026
Réf : HFR-A-260301
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Vous souhaitez compléter vos revenus et êtes disponible ponctuellement pour des missions temporaires ? Pour remplacer les collaborateur-trice-s absent-e-s dans les différentes départements de l’accueil et gestion des patients, la Direction financière de l’HFR recherche plusieurs
Collaborateurs/trices Accueil et gestion des patients
20 % sur base annuelle
Vos tâches
Vous remplacez les collaborateur-trice-s absent-e-s des départements de l’accueil et gestion des patients et accomplissez les tâches suivantes :
• Vous accueillez les patient-e-s, leur fournissez des informations et les orientez vers le bon service au sein de l’hôpital.
• Vous gérez la centrale téléphonique.
• Vous effectuez des tâches administratives spécifiques liées à l’admission des patient-e-s.
• Vous répondez aux demandes internes et externes à l’hôpital.
• Vous êtes ouvert-e à des horaires irréguliers, y compris les week-ends et jours fériés.
Votre profil
• Formation commerciale de base (CFC de commercant-e ou formation équivalente)
• Expérience professionnelle dans le domaine hospitalier et/ou des caisses-maladie
• Connaissance des fonctions et de la terminologie dans le domaine des activités médicales est un atout
• Allemand ou français avec très bonne connaissance de l’autre langue
• Aptitudes en communication, sens des responsabilités, aisance relationnelle, autonomie et esprit d’équipe
• Résistance au stress, sens de l’organisation, intérêt pour les relations humaines, flexibilité
• Maîtrise excellente des programmes bureautiques courants (MS Office), connaissances d’Opale et Polypoint sont un plus
Entrée en fonction : immédiate ou à convenir
Renseignements : Mme A. Tissot Rime, Responsable Accueil et gestion des patients HFR, tél. 026 306 40 10
Délai de candidature : 15 février 2026
Réf. : HFR-A-260301
