Employé(e) administratif(ve) RH 40-50%

Ostermundigen

Infos sur l'emploi

Date de publication :27 septembre 2025
Taux d'activité :40 – 50%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Ostermundigen

Résumé de l'emploi

tilia offre un environnement professionnel pour les personnes nécessitant des soins. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un cadre bienveillant.

Tâches

Assister administrativement les partenaires RH dans leurs tâches.
Rédiger des certificats de travail et gérer les candidatures.
Gérer le service téléphonique et la boîte mail RH.

Compétences

Formation commerciale avec spécialisation en ressources humaines.
Compétences en administration du personnel et organisation.
Excellente maîtrise des outils bureautiques.

Est-ce utile ?

tilia offre aux personnes dès l'âge de 18 ans, dépendantes de soins et d'assistance, un environnement professionnel et attentionné où elles sont bien prises en charge. Dans nos six sites de la grande région de Berne, les soins et l'accompagnement centrés sur la prise en charge de référence et les soins palliatifs sont au cœur de notre mission. tilia gère des unités de vie de longue durée stationnaires, des départements spécialisés pour les maladies de démence et respiratoires, des soins de longue durée psychiatriques, neurologiques et bariatriques ainsi que diverses offres ambulatoires.

Employé(e) administratif(ve) RH 40-50%

Vous cherchez un poste en back-office au sein d'une équipe dynamique et motivée ?

Nous proposons dès le 1er décembre 2025 ou selon accord un poste dans notre bureau à Ostermundigen en tant que

Votre mission

Soutien administratif et organisationnel pour nos partenaires RH
Rédaction de certificats de travail, gestion des candidatures, création de listes et statistiques à partir des différents systèmes de gestion du personnel, inscriptions aux assurances et toute correspondance ainsi que gestion des absences
Responsabilité du service téléphonique et de la boîte mail RH ; point de contact central dans le domaine RH

Nos exigences

Formation commerciale de base et formation complémentaire achevée en tant qu’assistant(e) RH ou employé(e) en gestion du personnel
Expérience professionnelle en administration du personnel souhaitée
Personnalité responsable, orientée équipe et service, avec un talent d’organisation et un sens élevé de la qualité
Maîtrise parfaite et impeccable de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.), forte affinité informatique
Ouverture d’esprit et sens de l’humour

Notre offre

Domaine d’activité varié et passionnant
Travail au sein d’équipes bien rodées, motivées et joyeuses
Large offre de formation interne et possibilité de formation continue en parallèle de l’activité professionnelle
Gestion de la santé en entreprise et offres attractives dans le cadre du passeport santé tilia

Contact
Cette tâche polyvalente et passionnante vous intéresse-t-elle ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Pour toute information, veuillez contacter :
Caroline Meier, responsable RH, téléphone : 031 930 33 43.