Release Train Engineer / Coach Agile d’Entreprise (tous) 80%

Date de publication :15 octobre 2025
Taux d'activité :80%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Lenzburg

Résumé de l'emploi

Notre équipe d'organisation développe la Finnova de manière continue. Rejoignez-nous pour un environnement inspirant et agile.

Tâches

Coordonner les activités au sein des Agile Release Trains.
Planifier et réaliser les PI Plannings tout en gérant les dépendances.
Agir en tant que coach pour renforcer les valeurs agiles.

Compétences

Expérience en tant que Release Train Engineer ou Agile Coach requise.
Capacité à connecter les personnes et à promouvoir la communication.
Compréhension de l'organisation et du changement en environnements agiles.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Notre département de développement organisationnel accompagne l’évolution continue de l’ensemble de Finnova. Nous favorisons de nouvelles formes de collaboration, soutenons les équipes et les communautés à tous les niveaux et agissons comme des bâtisseurs de ponts entre la stratégie, le leadership et la mise en œuvre pour stimuler la création de valeur dans un environnement agile et inspirant.
Vous souhaitez faire progresser les personnes et les organisations avec votre enthousiasme ? Alors rejoignez notre équipe engagée et contribuez à façonner l’avenir.

Vous êtes passionné par...

la coordination et la synchronisation des activités inter-équipes au sein de l’Agile Release Train ainsi qu’avec les parties prenantes internes et externes
la planification, la réalisation et le suivi des PI Plannings, en rendant visibles les dépendances et en trouvant ensemble des solutions
l’amélioration continue au-delà des frontières des équipes et des départements et le développement de l’organisation dans son ensemble
le rôle de coach, facilitateur et agent de changement, dans lequel vous transmettez les valeurs et principes agiles et renforcez l’auto-organisation des équipes
les approches modernes de pilotage telles que les OKRs ou le Lean Portfolio Management et leur application pratique

Vous nous enthousiasmez...

par votre expérience en tant que Release Train Engineer, Agile Coach ou dans un rôle similaire dans un environnement d’agilité à grande échelle (par ex. SAFe)
par votre capacité à connecter les personnes, à favoriser la communication et à rendre les objectifs communs tangibles
par votre compréhension du développement organisationnel, de la gestion du changement et du leadership dans des environnements agiles
par votre regard au-delà des frontières organisationnelles et votre sensibilité à la vision d’ensemble
par votre passion pour des solutions durables et une culture d’équipe positive et vivante
si vous avez également de l’expérience avec les OKRs, le Lean Portfolio Management ou les frameworks d’agilité à grande échelle

Vivez une atmosphère de travail qui offre de l’espace pour la créativité et l’innovation ainsi que la promotion de l’échange d’idées et de perspectives.

Nous offrons

Intéressé ?

Ensemble, nous façonnons l’avenir. Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature via notre formulaire en ligne. Les recruteurs sont priés de respecter nos directives sur la page principale carrière.