Fonds des Nations Unies pour l'enfance (UNICEF)

Geneva

Hier

Consultant (5 mois, travail à domicile) : Analyste pour l'APD axée sur l'enfant, Division de la collecte de fonds privée et des partenariats (PFP)

  • Date de publication :18 novembre 2025
  • Taux d'activité :100%
  • Lieu de travail :Geneva

Résumé de l'emploi

Gestion des départements métalliques dans une usine de classe mondiale. Opportunité d'excellence en sécurité et conformité.

Tâches

  • Superviser les employés pour compléter les commandes de travail dans les délais.
  • Développer des politiques de sécurité et promouvoir des normes élevées.
  • Former et superviser le personnel tout en favorisant un environnement positif.

Compétences

  • Diplôme d'études secondaires, expérience en fabrication métalliques préférée.
  • Compétences en leadership et gestion d'équipe requises.
  • Solides compétences en communication avec divers interlocuteurs.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Vos tâches<br/><br/>- Résumé :<br/>- <br/>- <br/>- Responsable de la supervision et de la gestion des départements Métal et de toutes les fonctions de support à la fabrication dans une opération d'usine de classe mondiale. Responsable de la supervision de tous les employés pour l'achèvement en temps voulu de tous les ordres de travail afin de respecter les normes de qualité et d'efficacité, ainsi que de fournir une approche collaborative vers l'excellence en matière de sécurité, de conformité aux processus et d'activités d'excellence opérationnelle.<br/>- <br/>- <br/>- Responsabilités principales :<br/>- <br/>- <br/>- Les responsabilités de ce poste incluent, mais ne sont pas limitées à :<br/>- <br/>- <br/>- o Responsable de fournir un leadership en matière de sécurité au sein de l'équipe métal, y compris le développement de nouvelles politiques et procédures de sécurité pour soutenir des pratiques de classe mondiale.<br/>- <br/>- o Fournit un leadership fort et un mentorat de l'équipe métal en promouvant des normes élevées.<br/>- <br/>- o Fait preuve de solides compétences organisationnelles et de la capacité à maintenir ces compétences.<br/>- <br/>- o Aide à l'embauche, à la formation et à la supervision du personnel métal, fournissant des conseils et favorisant un environnement de travail positif centré sur les employés.<br/>- <br/>- o Supervise les tâches quotidiennes et le planning des activités du département.<br/>- <br/>- o Évalue et discipline les employés selon les besoins, conformément aux politiques de l'entreprise.<br/>- <br/>- o Promeut les pratiques 5S et de bon entretien dans tout le département.<br/>- <br/>- o Participation active au programme de communication des risques.<br/>- <br/>- o Enquête et rapporte toutes les variations de main-d'œuvre.<br/>- <br/>- o Respecte et forme les employés aux exigences des certifications ISO 9001 Qualité, ISO 14001 Environnementale, et OSHAS 18001.<br/><br/><br/><br/>Votre profil<br/><br/>- Connaissances et compétences requises :<br/>- <br/>- <br/>- Ce poste doit posséder les compétences/connaissances suivantes :<br/>- <br/>- <br/>- o Diplôme d'études secondaires. Diplôme en ingénierie ou industriel préféré.<br/>- <br/>- o Préférence pour 5 ans d'expérience dans la fabrication et l'assemblage de produits métalliques ou dans le domaine de la fabrication lourde.<br/>- <br/>- o Solides compétences en leadership et gestion avec la capacité de motiver et gérer des équipes.<br/>- <br/>- o Fournit des conseils et favorise un environnement de travail positif.<br/>- <br/>- o Excellentes compétences en communication avec la capacité de communiquer efficacement avec le personnel technique et non technique, ainsi qu'avec les parties prenantes clés.<br/>- <br/>- o Solides compétences 5S et d'entretien qui s'alignent avec les programmes de fabrication de classe mondiale.<br/>- <br/>- o Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse avec la capacité d'analyser et de prendre des décisions éclairées.<br/>- <br/>- <br/>- <br/>- <br/>- <br/>- o Comprend les principes et outils de l'excellence opérationnelle avec une expérience préalable préférée.<br/>- <br/>- o Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), expérience ERP antérieure préférée.<br/>- <br/>- o Capacité à travailler dans un environnement rapide et multi-postes.<br/>- <br/>- <br/>- <br/>- Conditions environnementales / atmosphériques :<br/>- <br/>- <br/>- o Environnement typique de bureau/usine avec exposition à des températures ambiantes dans des zones de production non climatisées.<br/>- <br/>- o Exposition aux niveaux sonores des machines de production générales.<br/>- <br/>- o Exposition à des dangers tels que les pièces électriques et mécaniques mobiles.<br/>- <br/>- <br/>- <br/>- Conditions de travail / exigences physiques :<br/>- <br/>- <br/>- o Doit pouvoir être sur le plancher de l'atelier au minimum 50 % de la journée de travail. Pendant ce temps, cela peut inclure marcher, atteindre, se pencher, se tordre, se baisser, pousser, tirer et rester debout pendant de longues périodes.<br/>- <br/>- o Doit pouvoir supporter des conditions de température saisonnières extrêmes.<br/>- <br/>- o Doit soulever 50 livres et déplacer des objets de forme irrégulière (bureaux, tables, etc.).<br/>- <br/>- o Doit travailler une semaine de 40 heures avec des heures supplémentaires selon les besoins pour soutenir les opérations de l'usine.<br/>- <br/>- o Chaque employé doit porter une protection oculaire, auditive et des pieds.<br/><br/><br/><br/>Avantages<br/><br/>Vision claire et objectif<br/>"Nous sommes un leader en durabilité et innovation fournissant une valeur client supérieure" est notre vision et c'est ce qui nous guide. Notre objectif "devenir meilleur chaque jour - depuis 1802" est ce qui nous inspire dans notre travail quotidien.<br/>Focus sur la durabilité et l'innovation<br/>Nous avons des objectifs élevés en matière de durabilité et d'innovation. Fournisseur leader de systèmes de tuyauterie. Nous permettons le transport sûr et durable des fluides. Notre activité est guidée par des niveaux de durabilité de pointe dans l'industrie, l'innovation par des solutions numériques et l'investissement dans une culture basée sur la performance, l'apprentissage et le soin

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