Chef de projet : Réseau de distribution Engadine 80-100%

Ce que vous faites

• Planification et conception de postes de transformation et d'installations de commutation, lignes BT et MT
• Conception et gestion de projets dans le secteur des clients tiers
• Gestion de projets d'investissement au niveau du réseau 5 - 7
• Élaboration d'études de faisabilité et d'avant-projets
• Soutien aux chefs d'équipe et aux chefs de département
• Participation à des groupes d'experts internes et externes sur le thème du réseau électrique

Ce que vous apportez

• Formation de base en électrotechnique en tant qu'électricien réseau, planificateur électrique ou formation équivalente
• Expérience dans le réseau de distribution et/ou le secteur des services énergétiques est un avantage
• Expérience en planification de projets et gestion de projets
• Assurance dans les négociations avec les autorités et les clients
• Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
• Approche analytique et orientée vers la résolution de problèmes
• Grand sens des responsabilités, auto-organisation et initiative personnelle
• Bonnes connaissances informatiques (MS Office, SAP, SIG, outils de planification réseau)
• Très bonnes connaissances de l'allemand, le romanche et l'italien sont un avantage

Vos avantages

Horaires de travail flexibles

Notre modèle annuel de temps de travail basé sur une semaine de 41 heures vous permet d'organiser votre temps de travail de manière plus flexible.

Notre succès est votre succès

Repower ne vous verse pas seulement un salaire conforme au marché. Notre succès se reflète aussi sur votre compte. C'est pourquoi nous vous associons au succès de l'entreprise Repower.

Ce que nous vous assurons

Repower prend en charge à 100 % les primes d'assurance (assurance indemnités journalières maladie et assurance accidents non professionnels) et garantit un maintien du salaire à 100 % pendant 6 mois.

Nous anticipons

Votre prévoyance nous tient à cœur. Repower prend en charge 60 % de la cotisation à la caisse de pension. Des versements volontaires supplémentaires sont également possibles.

Formations continues soutenues

Repower encourage les formations continues liées aux fonctions et prend en charge une part importante des coûts et du temps. Des possibilités de formation interne vous sont également offertes.

Large gamme d'avantages

Bénéficiez d'une série d'avantages, par exemple pour les abonnements smartphone, abonnements transports publics et participez à des cours internes à l'entreprise tels que tennis et ski de fond.