Groupe Téléverbier
Verbier
Il y a 9 heures
Assistant(e) au Mont-Fort Swiss Lodge 40 à 60 % (semaine et week-end)
- 10 février 2026
- 60%
- Durée indéterminée
- Verbier
À propos de cette offre
Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
Assistant(e) au Mont-Fort Swiss Lodge 40 à 60 % (semaine et week-end)
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour le Mont Fort Swiss Lodge, afin de seconder la responsable.
Vos missions:
- Accueillir quotidiennement la clientèle et assurer le check‑in entre 16h et 18h
- Gérer la facturation ainsi que la tenue de la caisse
- Organiser et suivre le planning des réservations
- Préparer le petit‑déjeuner dès 7h00 et gérer les commandes, dans le respect des normes HACCP
- Assurer le nettoyage des chambres et la gestion du linge
- Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur séjour
- Approvisionner le Sélecta du Mont‑Fort Swiss Lodge et celui de la gare du Châble
- Gérer la Maison des Cheneaux durant l’été : accueil des clients, explication du fonctionnement de la cuisine, réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie
- Répondre aux appels et aux demandes des clients, y compris ponctuellement après 18h
Votre profil:
- Maîtriser au minimum deux langues (français et anglais) ; une troisième langue constitue un atout
- Justifier d’une expérience en hôtellerie et/ou dans l’accueil
- Faire preuve d’aisance relationnelle et de bonnes capacités de communication
- Présenter une tenue soignée et professionnelle
- Faire preuve de flexibilité dans les horaires : travail possible en journées continues ou fractionnées (ex. 7h–11h et 16h–18h), selon les besoins des réservations
- Pouvoir répondre ponctuellement aux appels des clients après 18h
- Être disponible en semaine comme le week‑end, avec des jours de congé non fixes
Nous offrons:
- Un challenge au sein d'une société saine et rentable;
- Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe soudée, motivée et dynamique;
- Une rémunération et des conditions sociales d'une entreprise leader sur son marché;
- Des possibilités d'évolution en termes de formation et de carrière professionnelle.
Entrée en service : dès que possible
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
