ICT-Service-Manager/in Kantonspolizei Schwyz - 80-100% | Schwyz | dès maintenant ou selon accord

À propos de cette offre

Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

• Coordination et collaboration opérationnelle dans la gestion des endpoints et des services, y compris la communication des mises à jour de versions
• Organisation et réalisation des achats ainsi que des réparations selon la gestion du cycle de vie
• Élaboration, conclusion et surveillance des accords de niveau de service et d’exploitation internes et externes
• Organisation et réalisation du support de premier et deuxième niveau (gestion des incidents et des problèmes)
• Introduction de standards, méthodes et outils pour la gestion des services
• Organisation et réalisation de la gestion du cycle de vie des appareils utilisateurs finaux
• Organisation et réalisation de la gestion des parties prenantes

• Formation achevée en informatique EFZ ainsi que formation continue en informatique de gestion, ICT-Service Manager (ITIL) ou similaire
• Expérience professionnelle solide dans le domaine d’activité mentionné ci-dessus
• Grande orientation client et service ainsi que compétences communicationnelles prononcées
• Personnalité amicale, orientée équipe et serviable
• Joie d’un travail autonome et orienté solutions
• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Disponibilité pour les interventions de garde 7x24h (en alternance environ toutes les 7 semaines)
• Permis de conduire catégorie B en possession

• Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.
• Vacances & jours fériés Profitez selon l’âge de 25 à 30 jours de vacances plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
• Formation continue Offre interne variée de formations ainsi que soutien pour les formations externes.
• Mobilité Recevez un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50% et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.
• Prévoyance Caisse de pension avec très bonnes prestations et plans optionnels pour contributions d’épargne supplémentaires.
• Téléphone mobile Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.– plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.
• Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.– par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
• Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu’offre sportive et de mouvement.

Vous avez des questions concernant le poste ? Rolf Pfenniger, chef informatique & technique, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 28 56.