Gemeinde Köniz
Köniz
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Responsable de la scellée (80 %)
- 06 février 2026
- 80%
- Durée indéterminée
- Köniz
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Siegelungsverantwortliche:n (80 %). Vous contribuerez à une atmosphère de travail positive et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Tâches
- Effectuer des procédures de scellage suite à des décès.
- Conseiller les proches et communiquer avec les autorités.
- Gérer des tâches administratives variées et complexes.
Compétences
- Formation commerciale ou expérience équivalente requise.
- Capacité à travailler sous pression tout en restant organisé.
- Excellentes compétences en communication et sens des responsabilités.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Responsable de la scellée (80 %)
- Réalisation autonome des procédures de scellée en cas de décès. Cela comprend : la prise de rendez-vous, la collecte d'informations, la conduite des entretiens de scellée, la rédaction des procès-verbaux de scellée
- Ordonnancer, surveiller et lever les mesures de sécurité
- Conseiller les survivants et communiquer avec les proches et les autorités
- Effectuer diverses tâches administratives
- Formation commerciale de base ou diplôme équivalent avec plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement des connaissances en droit des biens et en droit successoral
- Grande résistance psychique et initiative personnelle ainsi qu'une gestion souveraine des relations humaines
- Personnalité performante, flexible et fiable, capable de garder une vue d'ensemble même en période de forte activité
- Méthode de travail autonome et discrète
- Excellentes compétences en communication, pensée en réseau et grand sens des responsabilités
- Détenteur du permis de conduire catégorie B
- Une collaboration appréciative, collégiale et une bonne ambiance de travail
- Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail fonctionnel
- Régime généreux de congés : au moins 26 jours de congé, jours de congé supplémentaires selon l'âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non rémunérées
- Possibilités de développement basées sur les compétences et formation continue individuelle
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.
