Employé·e de soutien 60-100%

À propos de cette offre

• Assurer le fonctionnement, y compris la prise en charge d’un soutien de proximité ou l’accompagnement des résidents
• Travaux ménagers et entretien (aspects ménagers ainsi que maintenance de l’hébergement)
• Administration (par ex. gestion des entrées/sorties, facturations, paiements, etc.)
• Éventuellement accompagnement des MNA (uniquement dans les structures MNA)
• Soutenir une structure quotidienne utile et bien organisée. Introduire et accompagner nos clients dans leur nouvel environnement
• Assumer le rôle de personne de contact et de confiance pour toutes les questions
• Soutenir et contribuer à un hébergement sûr en appliquant le règlement intérieur, en contrôlant la présence et la propreté, en menant des entretiens de désescalade en cas de conflits jusqu’à la prise de sanctions
• Organiser, diriger et participer de manière situationnelle au travail interne : préparation du matériel de nettoyage et garantie des tâches ménagères générales, nettoyage du linge et des vêtements, application des règles d’hygiène
• Organiser et réaliser les entrées, sorties et transferts
• Connaître, pratiquer et réagir correctement en cas d’urgence – coordination avec les pompiers, la police et les services médicaux d’urgence, ainsi que coordination avec la direction du centre
• Tenir et gérer les dossiers de soins

• Secondaire II : Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) ou expérience professionnelle équivalente
• 2 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente
• Connaissances de base et utilisateur des applications MS Office
• Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites, au casier judiciaire et au registre spécial des poursuites)
• Entrée en reconversion possible
• Allemand | oral : B2 | écrit : B2
• Anglais | oral : B1 | écrit : B1
• Autre langue pertinente pour l’asile (un atout) | oral : B1 | écrit : B1