Partenaire RH (équipes techniques) (h/f/d)

À propos de cette offre

Partenaire RH | Temps plein 60-100 % | St. Gallen, Suisse

Mieux ensemble ! Des relations solides, de l'expérience et de la vision, des données et du dynamisme - telles sont les bases des solutions météorologiques de Meteomatics et aussi de l'ambiance d'équipe.

Pour influencer cette dernière, nous recherchons un Partenaire RH pour nos équipes techniques.

Dans ce rôle, vous conseillerez les managers et les employés de Meteomatics sur les questions stratégiques et opérationnelles liées à tous les sujets RH. Avec votre expertise et votre motivation, vous contribuerez à façonner ce département multiculturel, international et en forte croissance chez Meteomatics.

Ce que vous ferez

Partenariat stratégique

• Collaborer avec les responsables Tech et Produit pour aligner les stratégies humaines avec les objectifs commerciaux et les besoins de montée en charge.
• Conseiller les managers sur la conception organisationnelle, la planification des effectifs et le développement des talents.
• Identifier et traiter les besoins liés aux personnes avant qu'ils ne deviennent des défis.

Expérience et engagement des employés

• Favoriser une culture de confiance, de transparence et d'inclusion.
• Diriger des initiatives pour améliorer l'engagement, la rétention et la performance des équipes.
• Médiation et résolution des problèmes de relations avec les employés avec empathie et objectivité.

Développement des talents

• Coacher les managers dans la gestion de la performance, le développement de carrière et les entretiens de feedback.
• Identifier les talents à haut potentiel et collaborer sur les plans de croissance et de succession.
• Identifier et organiser des initiatives de formation pour les managers et les équipes.

Opérations RH et conformité

• Collaborer avec l'équipe People Ops pour assurer des processus RH fluides (par exemple, intégration, cycles de rémunération, suivi du temps).
• Fournir des analyses à l'aide de données et de métriques RH pour soutenir la prise de décision basée sur les données.

Gestion du changement

• Soutenir les leaders dans la gestion du changement organisationnel et des initiatives de transformation.
• Promouvoir la culture et les valeurs de Meteomatics, en favorisant la confiance, la scalabilité et la collaboration entre les sites.

Ce que vous apporterez

• Plus de 5 ans d'expérience en RH, dont au moins 2 ans dans un rôle de Partenaire RH ou similaire.
• Succès avéré dans le soutien d'équipes Tech ou Produit dans une scale-up technologique ou un environnement dynamique et rapide.
• Bonne compréhension du droit du travail, des relations avec les employés et de la conception organisationnelle.
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication — capable d'influencer et de bâtir la crédibilité à tous les niveaux.
• Esprit orienté données avec la capacité de traduire les insights humains en actions pratiques.
• Approche proactive et orientée solutions avec un haut degré d'intelligence émotionnelle.
• Expérience de travail avec des équipes internationales et distribuées.
• Excellentes compétences en communication en anglais et en allemand.
• Vous vous identifiez à la culture et aux principes de qualité de Meteomatics et contribuerez activement à leur développement.

Ce que vous obtiendrez

La culture Meteomatics : innovation technologique et collaboration interfonctionnelle à toutes les étapes, de l'idée au produit : c'est la base de notre quête d'excellence et de fiabilité - en tant que partenaire pour nos clients ainsi que pour nos employés (voir plus ici)

Environnement international : nous venons du monde entier et avons des parcours très différents

Équilibre vie professionnelle-vie privée : nous offrons 5 semaines de congés, un travail hybride (jusqu'à deux jours par semaine) et des activités sociales amusantes comme des barbecues sur la terrasse, une journée de ski dans les montagnes suisses, des événements estivaux hors site, des jeux après le travail… Après tout, nous croyons que des employés heureux et bien reposés font leur meilleur travail !

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Nous attendons votre candidature avec impatience !

Meteomatics est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés. Nous n'acceptons que les candidatures directes.

Pour en savoir plus sur Meteomatics, veuillez visiter notre site web : www.meteomatics.com