Responsable Secteur IT pour Global Shared Services 100% (f/h/d)
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine, à Zurich. Saisissez l'opportunité de façonner l'avenir de la technologie bancaire.
Tâches
- Diriger l'équipe IT pour fournir des solutions durables.
- Assurer la conformité éthique et la gestion des talents.
- Gérer le budget et les opérations des plates-formes globales.
Compétences
- Diplôme en informatique ou domaine connexe exigé.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.
Est-ce utile ?
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Nous recherchons un Responsable de Secteur dynamique pour rejoindre le département IT Application Management CH à Zurich. Dans ce rôle, vous serez responsable de façonner et d'étendre la fourniture de la plateforme ainsi que la gestion hiérarchique de 3 équipes qui fournissent des services IT utilisant à la fois des applications développées en interne (.Net et Java) et des plateformes globales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes métier et IT pour fournir des solutions durables et atteindre les objectifs mandatés et stratégiques.VOS RESPONSABILITÉS
Promouvoir activement les valeurs fondamentales et la raison d'être de Julius Baer afin d'assurer un comportement approprié, éthique et conforme et agir en tant que modèle avec intégrité, respect, responsabilité, empathie et résilience
Contribuer à la stratégie de la division IT dans toutes ses composantes et assurer l'alignement avec la direction stratégique de la banque et de la division. Cela concerne notamment la conduite active de l'alignement global des plateformes technologiques et la garantie que vos équipes exploitent des plateformes standard globales avec des propriétaires dédiés
Diriger 3 équipes qui assurent la fourniture de plateformes globales à divers domaines bancaires : RPA (robotique), gestion des processus métier, gestion de contenu, règles métier. Les équipes livrent et exploitent également des applications fonctionnant sur ces plateformes
Assurer une planification solide des effectifs et de la succession pour les postes clés. Superviser le processus d'embauche et d'approbation pour les postes de direction clés et les spécialistes seniors au sein de votre secteur
Gestion des fournisseurs et des licences, stratégie de plateforme, directives et garde-fous. Définir et améliorer continuellement les modèles opérationnels cibles pour les plateformes et les équipes de changement/support
Gestion des parties prenantes en étroite collaboration avec le métier, les responsables de domaine, l'architecture IT, et depuis les bureaux en Suisse, en Europe et en APAC
Budgétisation et gestion des coûts des opérations (Run the Bank) et du centre de compétences. Exploiter les opportunités de near-shoring et viser l'efficacité des coûts
Responsabilité de la livraison pour les projets et petites commandes IT qui sont dotés de personnel de votre propre secteur Superviser une gestion efficace des risques et la résolution des exceptions d'architecture ou de gouvernance
Éviter et suivre les dettes architecturales, les mesures d'atténuation des risques, les vulnérabilités, les résultats des tests de pénétration et autres exceptions
Se concentrer sur l'obtention du meilleur résultat pour nos clients internes, parties prenantes et la Banque
VOTRE PROFIL
Bachelor ou master en informatique, ingénierie ou domaine connexe
Capacité démontrée à diriger des leaders dans le domaine IT, leadership efficace des employés y compris la gestion de la performance et le développement des personnes, et promotion des talents de leadership
Esprit visionnaire pour façonner et mettre en œuvre des initiatives stratégiques alignées sur les objectifs organisationnels
Personne fortement décisive et orientée résultats
Solides compétences analytiques et conceptuelles
Excellentes compétences en présentation et communication (allemand et anglais), favorisant la collaboration entre équipes et départements
Style de travail efficace et efficient dans un environnement de travail rapide et dynamique
Capacité à travailler de manière agile et à s'adapter à de nouvelles situations, capacité à motiver les autres et à travailler à travers les équipes et les cultures
Plusieurs années d'expérience professionnelle et de leadership pertinente et reconnaissance sur le marché
Toute certification ou formation de niveau exécutif en leadership, gouvernance IT et gestion stratégique
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