Conseiller/-ère RH 60-100%

En raison de nombreuses nouvelles tâches passionnantes ainsi que de l'expansion de nos projets SAP, nous entrons dans la prochaine phase de la numérisation et élargissons notre équipe de deux postes. La gestion des ressources humaines réoriente ses services RH et les développe de manière ciblée. L'optimisation des processus, le développement organisationnel et le conseil sont avancés avec un focus clair sur un monde du travail moderne et tourné vers l'avenir.

• Vous conseillez et accompagnez les cadres ainsi que les collaborateurs dans votre domaine de responsabilité tout au long du cycle de vie des employés – de l'entrée à la sortie.
• Vous êtes responsable du recrutement des collaborateurs civils et des fonctions cadres et soutenez le recrutement des différents cours de police.
• Dans des cas RH complexes, vous prenez en charge la gestion et faites appel si nécessaire au service juridique, au service psychologique ou à d'autres services spécialisés.
• Vous menez des entretiens exigeants, soutenez la ligne hiérarchique dans des situations difficiles et accompagnez les processus de gestion du changement.
• De plus, vous animez des ateliers, intervenez et formez lors de cours de leadership, participez activement à la conception des processus RH et vous engagez dans des projets RH et des groupes de travail interservices.

• Formation tertiaire dans le domaine de l'économie d'entreprise, idéalement avec une spécialisation en gestion des ressources humaines (par ex. spécialiste RH avec certificat fédéral) ou une formation continue équivalente. Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le conseil RH
• Expérience dans l'accompagnement de processus de transformation
• Très bonnes capacités de planification et d'organisation, forte mentalité de service
• Connaissances informatiques solides (suite Office, SAP/HCM un atout)
• Allemand impeccable, très bonnes connaissances orales et écrites en français

• Une tâche polyvalente avec un potentiel de développement dans un environnement passionnant d'une organisation de secours
• Un lieu de travail attractif au centre de Berne
• Des modèles de temps de travail flexibles et des conditions d'emploi attractives avec possibilité de télétravail
• Accès à la salle de sport et à l'espace fitness
• Téléphone professionnel (iPhone)
• Véhicules de pool à disposition