Stadt Luzern
Luzern
Il y a 15 heures
Chef.fe d'équipe Protection de l'enfance et de la jeunesse (80 %) - Entrée : immédiate ou selon accord
- 10 avril 2026
- 80%
- Luzern
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dédiée à la protection des enfants et adolescents. Une opportunité de leadership enrichissante vous attend.
Tâches
- Diriger une équipe de six professionnels en assistance sociale.
- Mettre en œuvre des mesures de protection des enfants.
- Conseiller et accompagner les jeunes dans des situations difficiles.
Compétences
- Diplôme en travail social et formation en protection de l'enfance exigés.
- Capacité d'organisation et d'empathie essentielle.
- Leadership et prise de décision stratégique indispensables.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Souhaites-tu mettre ta nature optimiste et ouverte au service du travail avec des enfants et des jeunes en situation de vie particulière ? Alors tu pourrais bientôt nous soutenir avec ton talent de leader.
Tes tâches
- Dans cette fonction, tu diriges une équipe de six mandataires professionnels et assumes la direction technique, organisationnelle et du personnel.
- Tu mets en œuvre des mesures de protection de l'enfant pour le compte de l'autorité de protection de l'enfant et de l'adulte.
- Tu conseilles, soutiens et autonomises les personnes concernées et initie des processus de changement.
- Tu rédiges des rapports de responsabilité, des avis et des demandes.
- Tu travailles avec des interfaces internes et externes.
- Tu participes activement au développement du domaine.
Ton profil
- Tu disposes d'un diplôme universitaire en travail social ainsi que d'une formation continue en protection de l'enfance ou en conseil systémique ou orienté solutions.
- Tu as une expérience professionnelle dans le travail social légal et idéalement une première expérience de direction ou une formation correspondante en leadership.
- En tant que personne empathique, bien organisée et fiable, tu prends plaisir à conseiller et accompagner professionnellement les enfants et les jeunes adultes.
- Tu es motivé.e à contribuer à la structuration et à la modernisation des processus.
- Le leadership, tu le comprends comme la capacité à habiliter les gens à assumer des responsabilités et à atteindre ensemble des objectifs.
- Tu penses de manière stratégique, prends des décisions claires et les mets en œuvre avec détermination ainsi qu'un sens sûr des priorités.