Vente Responsable Adjoint de Magasin
Chicorée Mode AG
Chur
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Chur
Chicorée est une marque suisse de mode et fait partie, avec plus de 15 millions de vêtements vendus chaque année, des entreprises leaders sur le marché suisse de la mode jeune. Chicorée dispose de plus de 170 magasins en Suisse et emploie environ 900 collaboratrices et collaborateurs.
Description du poste
Votre domaine de responsabilités :
- Service et conseil à notre clientèle
- Aide à l’organisation et à la mise en œuvre des mesures de promotion des ventes
- Contrôle des marchandises entrantes ainsi qu’aide à la présentation des produits
- Gestion des stocks et des marchandises
- Gestion de la caisse, y compris la clôture journalière
- Maintien de l’ordre et de la propreté dans le magasin
- Soutien à la direction du magasin et prise de responsabilité en cas d’absence.
Votre profil :
- Vous possédez idéalement une formation professionnelle achevée dans le commerce de détail ou vous avez une expérience professionnelle dans la vente (de préférence dans le domaine de la mode féminine) ainsi qu’en tant que remplaçant(e)
- Le contact avec la clientèle et le conseil vous plaisent
- Vous avez un flair pour la mode et la présentation des marchandises
- Vous êtes une personne responsable, résistante au stress et capable de travailler en équipe, avec de bonnes manières et une présentation soignée
- Vous gérez avec assurance les situations agitées et stressantes
- Vous faites preuve d’une grande flexibilité, d’engagement et d’esprit de service
Nous vous offrons :
- Vous aurez la possibilité de démontrer votre talent et de contribuer activement à l’entreprise
- Une culture du tutoiement et une hiérarchie plate avec des voies de décision courtes
- Des avantages généreux pour le personnel
À propos de l'entreprise
Chicorée Mode AG
Chur
Avis
3.4
- Style de management2.3
- Salaire et avantages2.4
- Opportunités de carrière2.4
- Ambiance et conditions de travail2.0