Technicien des opérations de centre de données (a)

17 décembre 2025
100%
Durée indéterminée
Dielsdorf

Résumé de l'emploi

Rejoignez Green pour façonner l'avenir des data centers ! Profitez d'un environnement dynamique et soutenant.

Tâches

Assurer le bon fonctionnement des systèmes techniques 24/7.
Effectuer des inspections et des contrôles des installations techniques.
Coordonner les interventions techniques et le travail d'équipe.

Compétences

Formation technique souhaitée, avec une forte affinité pour la technologie.
Sens aigu des responsabilités et de la qualité.
Capacité de communication et esprit d'analyse.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Veux-tu façonner activement l'avenir de Green ?

En tant que membre de notre équipe des opérations de centre de données, tu assumes dans ce poste passionnant et tourné vers l'avenir la responsabilité du bon fonctionnement de notre centre de données ultramoderne et hautement disponible.

Avec professionnalisme et un grand sens des responsabilités, tu assures la surveillance ainsi que l'intervention initiale sur nos installations critiques en fonctionnement 24/7 en rotation par équipes.

Ton domaine de responsabilité

Surveillance active des différents systèmes techniques pour vérifier leur fonctionnalité et leurs valeurs
Inspections des installations techniques du bâtiment à l'aide de listes de contrôle
Escalader et coordonner les niveaux techniques 2nd et 3rd
Accompagner et superviser des tiers à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments
Collaboration avec d'autres équipes techniques
Rondes de contrôle et de sécurité (contrôles intérieurs et extérieurs)
Réalisation de travaux administratifs (documentation, etc.)

Tes compétences

Formation de base (technique) achevée souhaitée et affinité technique
Grand sens des responsabilités et de la qualité
Goût pour la communication et capacité à comprendre les liens
Disponibilité pour le travail en équipes (24/7)
Maîtrise courante de l'allemand et bonnes connaissances en anglais (la communication en anglais doit être possible)
Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites irréprochables
Mobilité requise (permis de conduire et véhicule personnel disponibles)

Notre offre

Tu feras partie d'une équipe bien rodée qui te soutiendra activement surtout pendant la période d'intégration. Chez nous, tu te sentiras bien si tu aimes travailler de manière autonome et que tu es prêt à assumer des responsabilités.

Ton activité se déroulera en rotation régulière par équipes, et nous attachons une grande importance à organiser ton planning de manière précoce et fiable. Nous recherchons des collaborateurs motivés pour notre site de Dielsdorf (Zurich).

Chez Green, nous construisons les piliers de l'avenir numérique en Suisse. Nous incarnons l'esprit pionnier, l'innovation avec vision et des partenariats solides – pour nos collaborateurs et nos clients. 270 employés veillent à ce que nous conservions l'esprit start-up d'une PME. Nous sommes un environnement dynamique et actif où tes connaissances et ton énergie sont demandées.

Tu es partant ?

Nous attendons avec impatience des candidatures de tous types (a) – le (a) symbolise la diversité, aussi dans notre intitulé de poste.

Nous sommes impatients de recevoir ta candidature via le bouton „Postuler maintenant“. Merci d'utiliser exclusivement cette voie pour nous envoyer tes documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d'autres canaux, comme par e-mail.
Si tu as des questions sur notre processus de candidature ou sur un poste vacant, tu peux nous contacter à tout moment à l'adresse e-mail hrm@green.ch. Nous te remercions de ta compréhension, car nous sommes souvent en entretien et donc difficilement joignables par téléphone.

Que se passe-t-il après ta candidature ?
Après réception de ta candidature, nous l'examinerons attentivement. Dans les 7 jours suivant la réception, nous te contacterons pour te donner un retour.

Notre objectif est de rendre le processus de candidature aussi transparent et agréable que possible pour toi. Si tu es présélectionné, nous t'inviterons à un premier entretien (Teams) pour mieux faire connaissance et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Nous sommes impatients de t'accompagner dans ton parcours et peut-être de t'accueillir bientôt chez Green.

Pour le recrutement, nous souhaitons éviter le recours aux agences de recrutement. Merci de ne pas nous envoyer de dossiers, merci beaucoup.