Contrôleur/trice d’incapacité de gain, 80-100 % (h/f/d)

Swiss Life AG

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :27 juin 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Lieu de travail :Zürich

Votre domaine de responsabilité

L’évaluation de l’incapacité de gain (degré, moment et durée de l’octroi des prestations d’incapacité de gain) sur la base des documents demandés aux clients entreprises, médecins et assurances (comme AI, LAA, AM, IJM) fait partie de vos principales tâches
En outre, vous établissez les décomptes d’incapacité de gain pour les exonérations de cotisations devenues exigibles, les rentes d’invalidité et les rentes pour enfants invalides en tenant compte des éventuelles prestations des assureurs indemnités journalières ou d’autres revenus de remplacement imputables
Vous examinez et évaluez les possibilités de réintégration des personnes en incapacité de gain et traitez également toutes les opérations commerciales liées aux cas d’incapacité de gain au sein d’un portefeuille clients attribué
Vous traitez les commandes des clients, courtiers, avocats, personnes assurées, consultants d’entreprise ainsi que du service externe et fournissez des informations écrites et/ou téléphoniques
La gestion d’un portefeuille propre avec une grande autonomie fait également partie de vos responsabilités

Vos points forts

Vous avez une formation commerciale de base achevée ou une formation équivalente
Vous disposez de préférence déjà de premières expériences professionnelles dans le domaine du 2e pilier (de préférence dans le domaine des prestations)
Vous êtes une personne dynamique, résistante et communicative avec un grand sens des responsabilités et une capacité de réflexion en réseau
Votre manière de travailler autonome, précise et orientée service vous caractérise
Vos bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit complètent votre profil, des connaissances supplémentaires en italien sont un avantage

Salaire de base orienté sur le marché
Bonus en fonction du succès de l’entreprise et de la performance personnelle
Entre 25 et 30 jours de vacances
Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans
Horaires de travail flexibles
Travail mobile
Modèles de temps de pause
Modèles de travail flexibles 58+
Offre de formation interne
Soutien pour la formation externe

À propos de Swiss Life

Avec notre conseil individuel en prévoyance et finances, nous accompagnons les personnes dans toutes les situations de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à gérer leur vie de manière autonome sur le plan financier.