Spécialiste en automatisation dans un environnement high-tech

Le secteur des matériaux isolants évolue rapidement et chez swisspor, nous saisissons toujours cette opportunité pour grandir. Pour y parvenir, notre entreprise a besoin de collaborateurs compétents et loyaux qui mènent swisspor au succès jour après jour. Nous sommes le numéro 1 dans l'isolation et l'étanchéité des bâtiments et sommes la principale développeuse, fabricante et fournisseuse suisse de produits et systèmes autour de l'enveloppe énergétique efficace des bâtiments.

• Co-développement, gestion et mise en œuvre de notre stratégie de numérisation des installations dans toutes les usines swisspor
• Direction de projets liés à la transformation numérique dans le domaine de la technologie opérationnelle (OT)
• Élaboration, planification et mise en œuvre des dernières fonctionnalités et normes concernant la numérisation des processus de production.
• Soutien à la création de nouvelles usines et à l'acquisition d'équipements ainsi qu'à l'évaluation des partenaires matériels et logiciels
• Conception de concepts d'automatisation innovants pour de nouvelles installations de production en étroite collaboration avec la technique des procédés et les fournisseurs
• Développement et standardisation des installations existantes
• Conception et mise en œuvre de concepts d'automatisation innovants pour les installations de production nouvelles et existantes.
• Intervention à tous les niveaux de la pyramide d'automatisation (ERP, MES, SCADA, PLC)

• Formation achevée (études ou apprentissage) dans le domaine technique, de préférence automaticien, technicien système, informaticien
• Méthode de travail autonome et orientée vers la pratique.
• Formation supérieure (HF/HE) en automatisation et informatique
• Expérience dans la mise en service de commandes industrielles et de systèmes de visualisation tels que Siemens S7 et/ou WinCC.
• Ouverture à des déplacements jusqu'à 20 % en Suisse et à l'étranger (Europe)
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais

• Fondée en 1971, nous incarnons encore aujourd'hui les valeurs suisses, la plus haute qualité, l'esprit pionnier et la durabilité, en plaçant nos collaborateurs au centre.
• Nous cultivons un style de leadership valorisant et une ambiance simple et collégiale, une culture d'erreur ouverte et favorisons la créativité.
• Vous n'êtes pas un numéro chez nous : nous sommes à l'écoute des bonnes idées. Si votre idée fait avancer nos clients ou nos produits, services ou processus, nous la mettons en œuvre.
• Nous offrons un large éventail d'avantages d'entreprise couvrant tous les domaines importants de la vie. De plus, nous proposons au minimum 25 jours de congés.
• Nous sommes une équipe qui tire dans la même direction. Grâce à des échanges réguliers, de l'entraide et une communication ouverte, nous apprenons les uns des autres.
• Nous croyons que vous faites bien votre travail parce que vous l'aimez – pas parce que quelqu'un regarde par-dessus votre épaule. C'est pourquoi nous vous donnons la liberté de prendre des responsabilités et de vous épanouir.
• Nos collaborateurs motivés font la différence et incarnent quotidiennement l’« entrepreneur dans l’entreprise ».

Avons-nous réussi à vous convaincre du groupe swisspor ? Parfait – alors téléchargez directement vos documents de candidature via le bouton postuler.

Nous nous réjouissons de vous rencontrer !