Hier
Direction de magasin (h/f/d) 80 - 100%
- Date de publication :17 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Spiez
Résumé de l'emploi
Rejoignez LANDI Niesen, un acteur clé du commerce et des services. Une belle opportunité de leadership vous attend !
Tâches
- Diriger et gérer le personnel du LANDI Laden avec responsabilité.
- Conseiller et servir les clients avec professionnalisme.
- Assurer une gestion efficace des coûts et des stocks en magasin.
Compétences
- Formation achevée en vente avec expérience en leadership requise.
- Sens aigu des responsabilités et autonomie dans le travail.
- Compétences informatiques solides, certification de chariot élévateur un plus.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
- Direction personnelle et professionnelle et responsabilité de l'ensemble du magasin Landi
- Conseil et service aux clients
- Mise en œuvre des plans d'action et des programmes de vente
- Responsabilité de la gestion efficace des marchandises et des coûts
- Vous disposez d'une formation achevée dans le commerce de détail avec expérience en vente et responsabilité de direction
- Grand sens des responsabilités, orientation vers les objectifs ainsi que méthode de travail autonome et fiable
- Connaissances informatiques solides
- Permis de chariot élévateur un avantage
- Tâches variées dans une équipe dynamique et motivée
- Grande autonomie avec responsabilité correspondante
- Possibilités individuelles de formation continue et de développement
- Conditions d'emploi modernes et bonnes prestations sociales
La LANDI Niesen Genossenschaft est une entreprise commerciale et de services active dans les domaines de l'agriculture, du commerce de détail et de l'énergie.
Suite à une réorganisation au magasin Landi Spiez, nous recherchons immédiatement ou sur accord une direction de magasin (h/f/d) 80 – 100%.
Nous attendons volontiers votre candidature.
LANDI Niesen Genossenschaft, Simone Keller-Leu
Blumensteinstrasse 28, 3634 Thierachern
Mail : simone.leu@landiniesen.ch
À propos de l'entreprise
Avis
2.4
- Style de management3.7
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail3.8