2 Collaboratori/trici scientifici/che I oppure Collaboratori/trice scientifici/che II a tempo parziale (80%) – a tempo pieno (100%)

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):

Collaboratore/trice scientifico/a I

10 88'633.--/ 141'990.--

oppure

Collaboratore/trice scientifico/a II

9 83'633.-- / 133'310.--

Compiti:

• condurre studi concernenti strategie d'intervento in ambito di mobilità ciclopedonale, pubblica, individuale motorizzata e combinata
• condurre studi di fattibilità e progetti di massima
• curare l'allestimento, l'accompagnamento e il monitoraggio dell'attuazione dei Programmi d'agglomerato
• condurre autonomamente gruppi di lavoro per lo sviluppo di strategie interregionali e transfrontaliere
• supportare il capoufficio nei compiti generali dell'ufficio (redazione messaggi, risposte ad atti parlamentari, richieste di credito, coordinamento con altri servizi, contatti con Comuni e Confederazione, ecc.)
• accompagnare la fase di realizzazione di infrastrutture ferroviarie svolte da imprese di trasporto per conto del Cantone, occupandosi in particolare degli aspetti finanziari e procedurali (accordi di finanziamento, richieste di credito, contatti con enti locali, ecc.)
• partecipare a gruppi di lavoro multidisciplinari e accompagnare progetti condotti dalla Divisione delle costruzioni
• esaminare Piani regolatori e altre procedure pianificatorie in relazione ai temi di mobilità e verificare la congruenza dei progetti stradali con i Programmi d'agglomerato e con la pianificazione superiore

Requisiti:

• studi accademici completi (bachelor + master) nelle scienze legate alla pianificazione dei trasporti e/o del territorio
• subordinatamente bachelor nelle stesse discipline con pluriennale esperienza nel settore della pianificazione della mobilità
• spiccato interesse per la pianificazione della mobilità e del territorio
• buone capacità organizzative, comunicative e redazionali
• buona disponibilità al lavoro autonomo e al lavoro di gruppo
• buone conoscenze parlate e scritte di almeno una lingua ufficiale oltre all'italiano
• costituiscono titolo preferenziale:
• studi in ingegneria civile
• esperienza nel settore della pianificazione della mobilità
• esperienza nel settore della tecnica del traffico (programmazione semaforica, modello del traffico, micro-simulazioni)
• esperienza nella conduzione di progetti multidisciplinari

Osservazioni particolari:

• la funzione di collaboratore/trice scientifico/a I (classe 10) potrà essere attribuita unicamente a candidati/e in possesso di titoli di studio accademici completi: licenza universitaria, laurea, Bachelor + Master universitario consecutivo oppure scuola universitaria professionale (Bachelor + Master 270/300 crediti ECTS) e che hanno maturato almeno 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto
• la funzione di collaboratore/trice scientifico/a II (classe 9) verrà attribuita a candidati/e in possesso unicamente di un Bachelor o di una laurea breve oppure a candidati/e con meno di 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto ed in possesso di titoli di studio accademici completi: licenza universitaria, laurea, master universitario consecutivo o scuola universitaria professionale (Bachelor + Master 270/300 crediti ECTS)
• grado di occupazione: un posto all’80% e un posto al 100% oppure due posti al 90%. Nella propria candidatura il/la candidato/a è invitato/a a indicare il grado di occupazione auspicato

Condizioni di presentazione della candidatura:

• le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
• oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza:

26 maggio 2025

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso la signora Barbara Lupi, tel. 091 814 26 68.