Chef de section planification forestière 80%
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 janvier 2026
- Taux d'activité :80%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Baudirektion Kanton Zürich en tant que Sektionsleiter/-in. Une opportunité passionnante pour façonner l'avenir du Zurich Wald.
Tâches
- Diriger la planification et développer des stratégies pour le forêt.
- Assurer la préparation des informations forestières cantonal.
- Coordonner des projets de planification forestière et collaborer.
Compétences
- Diplôme en sciences forestières et expérience en gestion.
- Compétences en gestion de projet et planification.
- Excellentes capacités de communication et leadership.
Est-ce utile ?
utiliser | protéger | habiliter
Direction des travaux publics du canton de Zurich
80%
1er juin 2026 ou à convenir
Chef de section planification forestière
En tant que chef de section, vous façonnez l'avenir de la forêt zurichoise avec votre équipe. Grâce à une planification prospective, vous créez la base pour un entretien durable et une gestion responsable.
Vos tâches
- Diriger la section planification forestière et développer des stratégies ainsi que des concepts pour la planification forestière et les systèmes d'information forestiers
- Préparer les informations forestières cantonales (cartographie, inventaires, données géo et télédétection, boîtes à outils SIG) en produits de planification utilisables (plans, services géo, analyses) et en assurer la disponibilité
- Diriger et coordonner des projets dans le domaine de la planification forestière ainsi que participer activement aux groupes de travail et comités cantonaux et fédéraux
- Conseiller les districts forestiers sur les plans d'exploitation, y compris l'assurance qualité, l'évaluation et le versement des demandes de subvention
- Exploiter et développer le système d'information forestier afin d'assurer une planification, une documentation et un soutien aux contributions orientés vers l'avenir
Votre profil
- Diplôme universitaire en sciences forestières ou domaine comparable ainsi qu'une expérience professionnelle et de direction de plusieurs années
- Connaissances approfondies en traitement de l'information géographique ainsi qu'expérience dans les applications SIG (environnement ESRI) et la modélisation des données
- Solides compétences en planification et gestion de projets pour mener à bien des projets complexes
- Excellentes aptitudes à la communication et assurance dans les équipes interdisciplinaires
- Personnalité de leader empathique et orientée vers les objectifs, qui prend des initiatives et motive les collaborateurs
Ce qui vous attend
Façonner l'avenir de la planification forestière – avec des connaissances spécialisées, la technique et les personnes au centre, dans un environnement motivant et diversifié.
Votre contact
Kurt Hollenstein
Chef de département forêt
+41 43 259 27 40
Chef de département forêt
+41 43 259 27 40
Denise Lüthy
Chef de section planification forestière
+41 43 259 43 05
Chef de section planification forestière
+41 43 259 43 05
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À propos de nous
La forêt de Zurich est une aire de loisirs pour la population, un habitat pour la flore et la faune, mais aussi le troisième plus grand producteur de bois de Suisse. Les quelque 90 collaboratrices et collaborateurs du département forêt sont fiers de pouvoir soutenir et orienter l'entretien et l'utilisation de la forêt dans le canton de Zurich.
Voulez-vous laisser une trace ? En vous engageant avec nous à la Direction des travaux publics, vous façonnez le visage du canton de Zurich. Nous pouvons vous offrir un environnement passionnant – à quelques minutes seulement de la gare centrale.
Voulez-vous laisser une trace ? En vous engageant avec nous à la Direction des travaux publics, vous façonnez le visage du canton de Zurich. Nous pouvons vous offrir un environnement passionnant – à quelques minutes seulement de la gare centrale.
Nous offrons…
Un travail porteur de sens
Une marge de manœuvre
Des modèles de temps de travail flexibles
Un traitement respectueux et égalitaire
Votre processus de candidature
Pré-sélection
Entretien initial
Deuxième entretien avec étude de cas
Évaluation ou test de personnalité
Décision finale