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Lausanne
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Lausanne
Résumé de l'emploi
L'UNIL, institution internationale de recherche, recherche un nouveau collaborateur.
Tâches
- Assurer un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Participer aux activités de formation professionnelle.
- Encourager l'égalité, la diversité et l'inclusion.
Compétences
- Diplôme pertinent et compétences en recherche exigées.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Compétences organisationnelles et sens des responsabilités.
Est-ce utile ?
Introduction
L'UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.
Présentation
Pour compléter notre équipe, la Faculté du/Service de x recherche un ...
Informations sur le poste
Date de début prévue : jj.mm.aaaa / à convenir
Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans
Taux d'activité : ...%
Lieu de travail : ...
Vos responsabilités
Dans vos fonctions, vous devrez :
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ou texte
Vos qualifications
Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes :
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Ce que le poste vous offre
Nous offrons un agréable lieu de travail dans un environnement académique multiculturel, diversifié et dynamique. Des opportunités de formation professionnelle, de nombreuses activités et d'autres avantages à découvrir.
Contact pour plus d'informations
Madame/Mademoiselle
Titre
Nom, Prénom
Numéro de téléphone : 0041 21 692 xx xx
Votre candidature
jj.mm.aaaa
Veuillez envoyer votre candidature complète en Word ou PDF.
Seules les candidatures via ce site seront prises en compte.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Informations supplémentaires
L'UNIL s'engage à :
• l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté ;
• garantir un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel ;
• offrir des conditions de travail facilitant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• soutenir les chercheurs en début de carrière.
unil.ch/egalite
unil.ch/familles
unil.ch/graduatecampus