Projektleiter/-in Baugesuche, 80-100%

À propos de cette offre

Projektleiter/-in Baugesuche, 80-100%

Das Amt für Raumplanung setzt sich dafür ein, dass der Kanton Solothurn mit seinen Regionen und Gemeinden auch in Zukunft ein attraktiver Lebensraum bleibt. Für die Abteilung Baugesuche suchen wir per 1.4.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Projektleiter/-in Baugesuche, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie übernehmen die Verfahrensleitung und Beurteilung von Baugesuchen und Voranfragen ausserhalb der Bauzonen. Dazu gehören die verwaltungsinterne Koordination, die Beurteilung von Vorhaben sowie die Interessenabwägung.
• Für Ämter, kantonale Fachstellen und örtliche Baubehörden sind Sie die erste Ansprechperson bei Fragen zum Bauen ausserhalb der Bauzonen.
• Sie leisten einen Beitrag zur bundesrechtskonformen Weiterentwicklung der kantonalen Praxis zum Bauen ausserhalb der Bauzonen, insbesondere in Bezug auf die Stabilisierungsziele (RPG 2).
• Zudem sind Sie zuständig für die Abwicklung von Bauvorhaben, für die der Kanton Bewilligungsbehörde ist.
• Sie helfen bei der digitalen Transformation des Baubewilligungsverfahren mit.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, Uni, FH) idealerweise in Architektur und/oder Recht und bringen einige Jahre Berufserfahrung in der Raumplanung mit.
• Sie sind initiativ, teamfähig, belastbar, wortgewandt und entscheidungsfreudig.
• An komplexen Sachverhalten zeigen Sie Interesse und können dank Ihren Erfahrungen im Projektmanagement und Ihrer hohen Kommunikations- und Sozialkompetenz die Anliegen der Raumplanung adressatengerecht ausdrücken.
• Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und politischem Gespür können Sie überzeugen.
• Sie verfügen bereits über Kenntnisse eines elektronischen Baubewilligungstools und haben vorzugsweise bereits Verwaltungserfahrung.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Karine Markstein Schmidiger

Leiterin Abteilung Baugesuche

032 627 24 94

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.