Responsable clinique soins infirmiers (Clinique de la femme) 80-100%
Universitätsspital Basel
Basel
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Basel
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la Frauenklinik. Une opportunité unique d'évoluer dans un environnement innovant et collaboratif.
Tâches
- Assurer la direction stratégique et organisationnelle de la clinique.
- Garantir une qualité de soins optimale et une pratique fondée sur les preuves.
- Gérer les budgets et optimiser les ressources en collaboration interprofessionnelle.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers et expérience en gestion dans un hôpital.
- Compétences en leadership et communication efficaces.
- Capacité d'innovation et de pensée stratégique.
Est-ce utile ?
Ce que vous pouvez accomplir
- Vous assumez, conjointement avec la direction médicale et économique, la responsabilité stratégique, organisationnelle et professionnelle des soins pour la clinique de la femme
- Vous contribuez activement au développement de la clinique sous les aspects qualitatifs, économiques et centrés sur le patient
- Vous dirigez le niveau de direction des soins infirmiers avec six collaborateurs directs et environ 150 indirects et favorisez une culture de leadership performante et valorisante.
- Vous assurez une prise en charge infirmière de haute qualité et encouragez une pratique des soins fondée sur des preuves
- Vous êtes responsable du budget des soins de la clinique de la femme et optimisez la planification et la gestion des ressources en étroite collaboration interprofessionnelle avec les directions des soins et des sages-femmes
- Vous prenez en charge la gestion des lits de la clinique de la femme et garantissez une occupation efficace
- Vous établissez, évaluez et améliorez continuellement les processus et structures dans un souci d'efficacité, d'économie et de qualité
Ce que vous apportez
- Diplôme HF/FH en soins infirmiers ainsi qu’un master pertinent (par ex. sciences infirmières, management en santé, Advanced Practice Nursing)
- Expérience de plusieurs années en gestion dans un environnement hospitalier complexe et hautement spécialisé, idéalement dans le domaine de la gynécologie/obstétrique
- Excellentes compétences en leadership, communication et gestion du changement
- Capacité de décision et orientation vers la mise en œuvre
- Goût pour la collaboration interprofessionnelle et le travail coopératif sur un pied d’égalité
- Grande capacité d’innovation et pensée stratégique dans un environnement universitaire
Vos avantages au USB
- Politique salariale attractive et excellents avantages sociaux
- Réductions dans les domaines du shopping, du sport et des loisirs
- Soutien pour le déménagement et la recherche de logement
- 25 jours de congé plus 5 jours flexibles également libres
- Soutien pour la formation continue et la planification de carrière
- Campus au cœur de Bâle et dans la région des trois frontières
- Possibilités complètes de garde d’enfants
- Programme gratuit de sport et d’activités physiques
À propos de l’USB
Il y a de nombreuses raisons de nous rejoindre : Travailler à l’USB signifie avant tout faire partie d’une équipe engagée de plus de 7500 collaborateurs issus d’environ 90 nations. Notre quotidien dynamique est marqué par une recherche avant-gardiste, une médecine de pointe et un transfert de connaissances au plus haut niveau. S’y ajoutent une culture d’entreprise moderne, l’interdisciplinarité, une force d’innovation inspirante et de nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement.
Souhaitez-vous façonner avec nous l’hôpital de demain ? Alors devenez membre de notre équipe ! #TeamUSB
