Responsable Senior Communication

VANS EMEA recherche un(e) Responsable Senior, Communications EMEA exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe basée à Stabio, en Suisse ou à Londres, au Royaume-Uni.

Vans® est la marque originale de chaussures de sport, ancrée dans l'authenticité et la créativité. Fondée en 1966, nous avons prospéré grâce à un héritage d'impact sur notre grande communauté à travers quatre piliers : les sports d'action, la musique, l'art et la culture urbaine.

Parlons du Rôle

En tant que Responsable Senior, Communications pour l'EMEA, vous serez responsable de l'élaboration et de l'exécution de la stratégie de communication de la région pour élever la présence de la marque Vans. Ce rôle nécessite à la fois un leadership stratégique et une gestion pratique, garantissant un storytelling percutant, des relations médias et un message de marque cohérent à travers des marchés divers.

Vous dirigerez les communications quotidiennes à travers toutes les catégories de produits, engageant les parties prenantes tant au sein de la région EMEA que de l'organisation VF au sens large. Vous superviserez et gérerez les agences de relations publiques externes, en veillant à ce qu'elles s'alignent sur la stratégie et les objectifs de communication de Vans.

Comment Vous Ferez la Différence

• Diriger et développer la stratégie de communication pour Vans EMEA, en veillant à l'alignement avec les objectifs globaux et le positionnement de la marque.

• Gérer et superviser les agences de relations publiques à travers la région EMEA, en fournissant des conseils stratégiques, en fixant des KPI et en garantissant la cohérence de la marque.

• Développer et exécuter des stratégies de sensibilisation médiatique pour sécuriser des placements à fort impact dans les publications de mode, de style de vie et de streetwear.

• Cultiver des relations avec des journalistes, éditeurs, stylistes et professionnels des médias clés pour améliorer la visibilité de Vans.

• Superviser la création de contenu de marque convaincant, y compris des communiqués de presse, des articles éditoriaux, des messages sur les réseaux sociaux, et plus encore.

• Soutenir les grandes initiatives de marque, y compris les lancements de produits, les collaborations, les activations de la semaine de la mode et les exécutions de campagnes.

• Veiller à ce que les agences de relations publiques livrent des campagnes de haute qualité, en fournissant des retours et en gérant les évaluations de performance.

• Suivre et rendre compte des efforts de communication, en analysant les KPI et en ajustant les stratégies pour optimiser les résultats.

• Collaborer avec les départements internes pour maintenir un message cohérent et un storytelling de marque fort.

• Fournir un leadership sur les tendances médiatiques, les stratégies de communication de crise et les meilleures pratiques de l'industrie.
   

Compétences pour le Succès

Nous avons tous des compétences uniques que nous apportons au travail et célébrons chaque jour. Pour ce rôle, il y a des compétences fondamentales dont vous aurez besoin pour réussir et exceller. De plus, bien qu'une formation formelle dans un domaine connexe soit un atout, nous sommes surtout intéressés par vos 7+ années d'expérience et vos réalisations professionnelles.

Les compétences fondamentales dont vous aurez besoin dans ce poste sont :

• Une expérience extensive en communication, relations publiques ou un rôle similaire, avec un bilan prouvé de gestion des stratégies de communication dans un environnement d'entreprise. 

• Des compétences exceptionnelles en rédaction, édition et communication verbale ; capacité à adapter les messages pour différents publics. 

• Une solide compréhension des relations médias et des principes de gestion de crise. 

• Une expérience avec des plateformes de communication numérique. 

• Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité de nouer des relations à tous les niveaux de l'organisation. 

• Capacité prouvée à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément. 

• Une solide compréhension de la culture des sports d'action 

• Une disponibilité pour des déplacements fréquents est requise

Qu'est-ce qu'il y a pour vous

Nous sommes dans le domaine de la libération du potentiel humain, guidés par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés de VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback soutenue où le respect et l'intégrité nous guident dans ce que nous faisons

• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble

• Faire partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays

• Salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et de bien-être

• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF

• Des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d'Être, Inclusion & Diversité 

En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d'apporter leur véritable personnalité au travail chaque jour.