Responsable Technique en Ingénierie de Conception - Équipements Mécaniques (80-100%)

À propos de cette offre

• Solutions d'ingénierie : Vous fournissez un leadership technique et une expertise dans l'industrialisation des composants et systèmes mécaniques, transformant les concepts en produits d'équipements industriels intégrés, robustes et fiables. Vous livrez des solutions d'ingénierie innovantes qui garantissent une validation appropriée et permettent une fabrication évolutive, de haute qualité et une production en série. 

• Conception de produit & CAO : Vous dirigez techniquement, créez et optimisez les conceptions de produits, en utilisant des outils CAO (par exemple, SolidWorks) pour développer des systèmes intégrés, des assemblages de composants et des dessins de fabrication 2D. Vous assurez la pleine préparation technique des produits selon le plan de développement. 

• Collaboration interfonctionnelle et leadership : Vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles et agissez en tant qu'expert pour la conception mécanique, l'intégration des composants et la fabricabilité. Vous encadrez les ingénieurs moins expérimentés, fournissez des conseils techniques dans la prise de décision et gérez les ressources externes de conception pour assurer leur intégration efficace dans le processus de développement. 

• Assurance qualité & préparation technique : Vous garantissez la justesse technique et l'exhaustivité de la conception, des spécifications aux dessins de fabrication et nomenclatures, avec un fort accent sur la conformité aux normes organisationnelles et industrielles.  

• Approbation de la documentation technique : Vous assumez l'entière responsabilité en tant qu'autorité d'approbation pour la documentation technique produit. Cela inclut la revue et l'approbation des dessins d'ingénierie et de la nomenclature correspondante. Vous dirigez les présentations de revue de conception et maintenez des normes élevées pour assurer une documentation de développement précise, traçable et prête pour audit, soutenant la conformité et l'amélioration continue du produit.

• Développement & tests de prototypes : Vous définissez les unités de validation, coordonnez leur fabrication et participez aux activités de test. Vous assurez que tous les résultats des tests sont intégrés dans les améliorations produit. 

• Formation & expertise en ingénierie : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelor ou Master en génie mécanique et apportez une expertise approfondie et de niveau expert dans les fondamentaux de l'ingénierie et le développement de systèmes complexes.

• Application avancée du génie mécanique : Vous avez une capacité avérée à appliquer des principes d'ingénierie avancés,

  des méthodologies de développement et des techniques analytiques à la conception de composants d'équipements industriels de grande taille. 

• Connaissances en conception mécanique & fabrication :  Avec plus de 12 ans d'expérience dans la conception de composants mécaniques pour machines industrielles, vous apportez des compétences expertes en conception de métal et tôle, une solide connaissance des principaux processus de fabrication, ainsi qu'une maîtrise du DFMA, de la sélection des matériaux et de la conformité réglementaire. Vous fournissez des solutions de conception robustes et fiables. 

• Maîtrise de la CAO & compétences techniques : Vous êtes compétent dans la conception de composants mécaniques à l'aide de la CAO et dans la création de dessins techniques de haute qualité. Vous avez de l'expérience dans l'application des chaînes de cotation géométrique et dimensionnelle et comprenez les processus de fabrication correspondants. 

• Attention aux détails & résolution de problèmes : Vous avez une grande attention aux détails, d'excellentes compétences organisationnelles et une passion pour la résolution de problèmes et l'ingénierie créative. 

• Communication & travail d'équipe : Vous communiquez efficacement en anglais, collaborez avec confiance avec des équipes interfonctionnelles et aimez encadrer et guider les ingénieurs moins expérimentés. Vous contribuez à une culture d'excellence technique et d'amélioration continue, tout en développant activement votre propre expertise et en faisant progresser votre carrière d'ingénieur. 

Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – quel que soit leur parcours, identité ou expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités postulent souvent uniquement lorsqu'elles remplissent 100 % des critères listés. Si cela vous ressemble, n'hésitez pas. Si vous pensez être un excellent candidat pour ce poste, nous serions ravis de vous entendre, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Relevons ensemble l'un des plus grands défis de l'humanité.

Ce que nous offrons :

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés chaque année, plus les jours fériés.

• Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu'à 4 semaines de télétravail par an dans n'importe quel pays de l'UE.

• Responsabilisation : Un salaire de base équitable associé à un package d'actions – parce que vos contributions comptent.

• Soutien familial : Congé parental inclusif.

• Apprentissage continu : Budget dédié à investir dans votre développement professionnel.

• Récompenses de parrainage : Aidez-nous à développer notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.

Salaire : Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et du marché local médian des emplois similaires selon des enquêtes de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l'équipe.

Formalités : 

• Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.

• Le pourcentage dans le titre du poste signifie flexibilité – choisissez temps plein ou temps partiel selon ce qui vous convient.

• Nous n'acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.