Hälg Group
Basel
L’année dernière
Chef de projet en automatisation des bâtiments
- Date de publication :18 avril 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Basel
Résumé de l'emploi
La Hälg Group est un leader en techniques de bâtiment en Suisse.
Tâches
- Gérer des projets d'automatisation de bâtiments à Basel.
- Concevoir et programmer des systèmes de contrôle.
- Assurer la mise en service et le suivi client.
Compétences
- Formation en électrotechnique ou bâtiment, expérience requise.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Compétences en communication et gestion de projets.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le groupe Hälg est un prestataire de services leader dans le domaine de la technique des bâtiments et de la gestion des installations. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous sommes présents à plus de vingt-cinq emplacements en Suisse.Pour Hälg & Co. AG, une entreprise du groupe Hälg, nous recherchons pour le secteur automatisation des bâtiments à Bâle un(e) chef de projet en automatisation des bâtiments.
Votre défi
- Responsabilité pour l'ensemble de la gestion des projets d'automatisation des bâtiments dans les domaines du chauffage, de la ventilation, du froid et de l'automatisation des pièces
- Conception et programmation de contrôles
- Mise en service de systèmes
- Direction des projets en collaboration avec le client ainsi que les métiers HLKSE
- Responsabilité commerciale des projets
- Suivi actif des clients avec notre équipe de vente
Votre profil
- Formation de base achevée dans le domaine de l'électricité, de la technique des bâtiments ou en tant qu'automaticien/ne – éventuellement complétée par une formation continue HF/FH
- Expérience pratique solide dans le domaine de l'automatisation des bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et électricité) ou dans le domaine de l'automatisation industrielle/procédurale
- Personnalité résiliente et orientée vers le travail en équipe
Notre offre
- Au moins 5 semaines de vacances et option d'achat de jours de vacances supplémentaires
- Possibilités de développement attrayantes dans le travail quotidien ou par le biais de formations internes et externes
- Une culture de communication ouverte ainsi que de nombreuses possibilités de participation active et de prise de responsabilité
- Avec plus de 1'250 employés à l'échelle nationale, nous sommes suffisamment forts pour réaliser des projets passionnants, tout en étant assez petits pour entretenir un contact personnel
