CH_Étudiant en emploi (f/h/d) : SAP Supply Chain Management Backoffice à ZH

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.

Ce que vous ferez

Nous recherchons un étudiant en emploi pour rejoindre notre équipe MEE Supply Chain Management Solution Customer Success Managers (SCM S-CSM) dans un rôle de back-office. Vous serez la personne clé soutenant l'équipe dans les tâches quotidiennes et continues.

• Récupération et traitement des données pour des analyses et rapports ad hoc ou continus
• Soutien à la préparation, à l'exécution et au suivi des réunions clients.
• Travail en étroite collaboration avec le responsable d'équipe sur des projets stratégiques de l'équipe
• Soutien à l'équipe pour les tâches administratives générales liées aux affaires
• Soutien à l'équipe dans les projets en cours

Ce que vous apportez

• Étudiant (f/h/d) préparant un master, idéalement dans le domaine des affaires, de l'ingénierie ou de l'informatique.
• Intérêt pour la transformation numérique et les solutions technologiques dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Très bonnes compétences MS Office, en particulier XLS, PPT et Word sont un avantage.
• Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe avec la capacité de construire et maintenir des relations clients.
• Initiative et compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Compétences linguistiques : excellentes compétences écrites et orales en anglais + allemand
• Disponible 15-20 heures par semaine, flexible selon les horaires de cours et les vacances semestrielles

Rencontrez votre équipe

Presque tout le monde connaît le problème des rayons vides et des ruptures d'approvisionnement dans sa vie personnelle. C'est pourquoi la gestion de la chaîne d'approvisionnement (SCM) est si importante pour nos clients, SAP et la société. Dans le cadre du département Customer Success, notre équipe régionale SCM S-CSM soutient les clients Supply Chain dans leur parcours d'introduction, d'utilisation et d'expansion des produits SAP. Le portefeuille comprend des solutions pour toute la chaîne de valeur, de la conception (par ex. SAP Intelligent Product Design), la planification (par ex. SAP Integrated Business Planning), la fabrication (par ex. SAP Digital Manufacturing Cloud), la logistique de distribution (par ex. SAP Transportation Management) aux solutions après-vente (par ex. SAP Field Service Management). L'aspect durabilité de la chaîne d'approvisionnement joue un rôle décisif et de plus en plus important.

Votre dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV sous forme de tableau, les certificats de fin d'études, le certificat d'inscription, le relevé de notes universitaire actuel, les copies de tout diplôme académique déjà obtenu, et si disponible, des références d'anciens employeurs (y compris les stages). Veuillez également décrire votre expérience et vos compétences en langues étrangères et en programmes informatiques / langages de programmation.

Il s'agit d'un poste d'étudiant en emploi SAP global, stratégique et rémunéré qui offre aux étudiants des opportunités de trouver un sens à leur carrière

Donnez le meilleur de vous-même

Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficace. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'application métier de bout en bout et des services associés pour bases de données, analyses, technologies intelligentes et gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes mondiales, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les valeurs d'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site web ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour une utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

ID de la demande : 434081 | Domaine de travail : Administration | Déplacements prévus : 0 - 10 % | Statut de carrière : Étudiant | Type d'emploi : Temps partiel limité | #LI-Hybrid

Segment d'emploi : Chaîne d'approvisionnement, Responsable chaîne d'approvisionnement, Logistique, ERP, SAP, Opérations, Technologie

Zürich-Flughafen, Zurich, CH, 8058