COOP
Allschwil
Responsable Concepts et Logistique Pronto 100%
- 24 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Allschwil
À propos de cette offre
Coop Pronto AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans les secteurs de la commodité, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 330 magasins Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein.
Nous développons continuellement notre réseau de magasins Coop Pronto et de stations-service Coop.
Dans ce poste clé, vous contribuez activement au développement stratégique des départements centraux de Coop Pronto AG. Vous alliez force conceptuelle et capacité opérationnelle, garantissant des standards durables, des processus performants et une collaboration interservices efficace.
Nous développons continuellement notre réseau de magasins Coop Pronto et de stations-service Coop.
Dans ce poste clé, vous contribuez activement au développement stratégique des départements centraux de Coop Pronto AG. Vous alliez force conceptuelle et capacité opérationnelle, garantissant des standards durables, des processus performants et une collaboration interservices efficace.
Responsable Concepts et Logistique Pronto 100%
Tâches
- Développement stratégique du concept Coop Pronto
- Évolution des concepts de vente et de production avec un focus sur l’utilité client, la rentabilité et la faisabilité
- Assurer une compréhension uniforme de la qualité et du savoir-faire dans l’ensemble du domaine de responsabilité
- Détection précoce des évolutions pertinentes ainsi que prise en compte et gestion prospective des nouvelles exigences
- Responsabilité globale pour l’assurance qualité et la sécurité au travail
- Développement des standards, directives et outils pour une performance durable en qualité et sécurité
- Responsabilité de la gestion et du développement des bases de contrôle pertinentes
- Développement stratégique de la logistique Coop Pronto et garantie de processus économiques de bout en bout
- Responsabilité des processus M&B dans les domaines des marchandises, des données et des finances, y compris le contrôle interne (IKS)
- Gestion et coordination des projets pertinents et des développements interservices
- Collaboration active avec les parties prenantes internes et externes ainsi que coordination des partenaires, prestataires et interfaces concernés
Exigences
- Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée, de préférence en gestion d’entreprise, logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, technologie alimentaire ou domaine similaire
- Plusieurs années d’expérience professionnelle et managériale dans une fonction comparable, idéalement dans le commerce de détail, la commodité, l’alimentation ou la production
- Expérience approfondie en stratégie, processus, gestion de la qualité, sécurité au travail et contrôle
- Bonne connaissance de la logistique, de la gestion des processus de bout en bout ainsi que du contrôle interne (IKS)
- Compétences avérées en gestion de projet et conduite du changement
- Esprit entrepreneurial, conceptuel et systémique
- Excellentes compétences en communication, assertivité et attitude engageante
- Méthode de travail structurée, orientée solutions et fiable
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit)
Caisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop Pronto AG, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans accomplis
6 semaines de vacances
Plus de 600 cours de formation internes, soutien pour les formations externes
Application interne pour les collaborateurs
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes
Caisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop Pronto AG, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans accomplis
6 semaines de vacances
Plus de 600 cours de formation internes, soutien pour les formations externes
Application interne pour les collaborateurs
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes
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