Partenaire en gestion du changement et développement organisationnel (80%)
Schweizerisches Tropen- und Public Health-Institut
Basel
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 octobre 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Basel
Résumé de l'emploi
L'Institut suisse de santé tropicale et publique est un leader mondial. Rejoignez un environnement dynamique et inclusif offrant des opportunités uniques.
Tâches
- Coordonner des projets internes pour renforcer la collaboration.
- Gérer le développement organisationnel et la digitalisation.
- Optimiser les processus et promouvoir la coopération.
Compétences
- Expérience en gestion du changement et développement organisationnel.
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler dans des environnements dynamiques et incertains.
Est-ce utile ?
L’Institut Tropical et de Santé Publique Suisse (Swiss TPH) est un institut de renommée mondiale en santé globale, avec un accent particulier sur les pays à revenu faible et intermédiaire. Associé à l’Université de Bâle, Swiss TPH combine recherche, éducation et services aux niveaux local, national et international. 1000 collaborateurs et étudiants de 96 nations travaillent au Swiss TPH, se concentrant sur le changement climatique, l’environnement et la santé, les maladies infectieuses et non transmissibles, le contexte sociétal et culturel, ainsi que les systèmes et politiques de santé.
Le Département de l’Administration (ADMIN) est la colonne vertébrale de Swiss TPH. Avec des équipes dédiées en finance et contrôle de gestion, ressources humaines, informatique et infrastructure, ADMIN assure le bon fonctionnement des domaines de la recherche, de l’éducation et des services. Environ 60 professionnels travaillent dans ADMIN et apportent leur expertise pour faire fonctionner Swiss TPH efficacement chaque jour. Nous recherchons maintenant un professionnel motivé qui apporte de la structure, favorise les connexions et fait avancer le changement avec clarté, empathie et un sens de l’humour. Rejoignez-nous en tant que :
Partenaire en gestion du changement & développement organisationnel (80%)
Dans ce rôle, vous coordonnerez, gérerez, voire dirigerez des projets internes conçus pour renforcer la collaboration au sein de notre institut. L’accent sera mis sur des sujets tels que le développement organisationnel, la digitalisation, l’optimisation des processus et les initiatives visant à renforcer la coopération. Nous recherchons une personne qui aime travailler avec les gens, communiquer des sujets complexes avec clarté et s’épanouit dans des environnements où tous les paramètres ne sont pas définis dès le départ.
Comment postuler :
Veuillez soumettre votre candidature en ligne via https://jobs.swisstph.ch/Jobs/All avec :
- CV
- Lettre de motivation incluant les noms et coordonnées (email ou téléphone) de 1 à 2 références
- Lettres de référence et diplômes
Swiss TPH s’engage à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié qui valorise et respecte les différences de genre, race, ethnicité, handicap, orientation sexuelle et origine socio-économique. Nous croyons que la diversité renforce notre travail et nous sommes dédiés à offrir des chances égales à tous.
Veuillez noter que nous ne pouvons accepter les candidatures que via notre outil de recrutement en ligne. Tant que le poste est en ligne sur notre site web, nous sommes ouverts aux nouvelles candidatures. Les candidatures par e-mail ou via des recruteurs/agences externes ne seront pas prises en compte.
Rejoignez-nous pour améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier – nous attendons votre candidature avec impatience.
Contact :
Christina Bucher, Senior Recruiting Partner, +41 (0)61 284 87 59
