Stagiaire 100% avec possibilité d'apprentissage à partir de l'été 2027

À propos de cette offre

Stagiaire 100% avec possibilité d'apprentissage à partir de l'été 2027, Egg (ZH)

Le groupe pop e poppa familienservice est un réseau d'établissements de garde actif dans toute la Suisse. pop e poppa est le plus grand réseau suisse de garde d'enfants et, de Genève à Schaffhouse, avec des crèches, des groupes de jeu et des garderies, constitue une partie importante de la prise en charge complémentaire des familles.

L'enfant et la famille sont au centre de nos réflexions et actions, c'est pourquoi nous accompagnons, prenons en charge et soutenons chaque enfant individuellement, tout en considérant le travail avec les parents comme une partie importante du quotidien.

Dans notre crèche pop e poppa schneggehüsli, nous accueillons quotidiennement des enfants âgés de 3 mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle dans 3 groupes d'âges mixtes. L'offre comprend 36 places. La crèche est située dans un emplacement central, dans une maison spacieuse et sympathique avec jardin à Egg près de Zurich. L'équipe travaille de manière éducative et s'appuie sur l'approche BULG des histoires éducatives et d'apprentissage. La crèche offre des locaux adaptés aux enfants et est facilement accessible en transports publics.

Pour compléter notre super équipe, nous recherchons du 1er août 2026 au 31 juillet 2027 un/une :

Stagiaire 100%

avec possibilité d'apprentissage à partir de l'été 2027

Ce que tu apportes :

• Diplômé(e) de l'école, au moins 15 ans
• Intérêt et plaisir à travailler avec de jeunes enfants âgés de 3 mois à 6 ans
• Personnalité flexible et dynamique
• Responsable et fiable
• Bonnes manières et résistance au stress
• Esprit d'équipe
• Bonnes connaissances en allemand et éventuellement d'autres langues sont un plus

Ce qui t'attend :

• Équipe sympathique et chaleureuse
• Une tâche significative qui favorise la conciliation entre famille et travail et façonne le développement de la génération de demain
• Conditions de travail attrayantes : semaine de 40 heures, 5 semaines de vacances par an, échelle salariale équitable, 50% de réduction dans les crèches pop e poppa, congé paternité de 15 jours, 2 semaines de congé maternité supplémentaire
• Prime d'ancienneté sous forme d'un 14e mois progressif à partir de la 4e année (y compris la période d'apprentissage).
• Nous offrons un environnement de travail agréable, attractif et progressiste, qui valorise la diversité et les compétences de nos collaborateurs, favorise leur développement et encourage l'initiative personnelle.
• Changement de lieu et de profession facilité grâce à la taille de notre réseau

Si tu as des questions, Alena Büsser, directrice de la crèche, est à ta disposition au 044 552 74 15.

Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature avec les documents habituels via notre plateforme de candidature en ligne.