Professionnels et talents en soins (40 % – 80 %) pour le service ouvert, notre unité protégée et notre service externe

À propos de cette offre

Façonner ensemble les soins de demain – avec cœur, esprit et exactement le temps partiel qui convient à ta vie.

Que tu viennes de terminer ta formation, que tu sois en pleine vie active ou que tu souhaites apporter ton expérience précieuse après 50 ans : chez nous, ta personnalité et ton savoir-faire comptent. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord des personnes motivées.

Tes options : Trouve ton rôle parfait

1. Infirmier diplômé HF/FH ou assistant en soins et santé communautaire (60 % – 80 %)

Idéalement, en tant que HF, tu possèdes le certificat SVEB 1, ou en tant qu’ASSC, le cours de formateur professionnel, ou tu souhaites t’engager dans la formation professionnelle.

• Ce que tu fais chez nous : Tu assumes les soins et l’accompagnement compétents et axés sur les ressources de nos résidents, garantis la qualité des soins par la planification, la gestion et l’évaluation des processus de soins, et accompagnes les apprenants dans leur parcours. Tu es responsable de la journée, conseilles et accompagnes les proches dans des situations difficiles et es infirmier référent. Dans l’unité protégée, tu assures avec ton expertise un accompagnement et des soins modernes et centrés sur la personne pour les personnes atteintes de démence, sur un pied d’égalité.
• Ton effort supplémentaire : Tu participes activement à des groupes de travail internes pour améliorer continuellement nos processus et la qualité des soins.

Ce que tu apportes, ce que vous apportez

• Une formation achevée au niveau tertiaire (Dipl. HF/FH, AKP, DN2), assistant en soins et santé communautaire EFZ ou une formation étrangère reconnue par la Croix-Rouge suisse.
• En tant qu’infirmier diplômé, peut-être l’envie d’assumer le poste de chef adjoint de service
• Le plaisir d’évoluer dans un environnement de travail dynamique
• Un sens de l’humour, un peu de sérénité et malgré tout de l’ambition
• La joie de collaborer de manière interdisciplinaire et d’échanger entre générations
• Le courage et l’envie de changement
• Un esprit d’équipe que tu vis activement
• Une expérience dans l’accompagnement des personnes atteintes de démence sur un pied d’égalité

2. Aide-soignant SRK ou assistant santé et social AGS (60 %–80 %)

Ce que tu fais chez nous :

Tu soutiens notre équipe dans les soins et l’accompagnement quotidiens, offres un sourire à nos clients et crées une ambiance agréable. Tu actives et accompagnes nos résidents dans leur quotidien, veilles à leur bien-être et les aides à maintenir ou développer leurs ressources existantes. Dans l’unité protégée, tu prends avec plaisir en charge, en plus des soins généraux, l’organisation du quotidien pour les personnes avec des troubles cognitifs.

Ce que tu apportes

• Une formation achevée comme assistant santé et social EBA ou un cours certifié d’aide-soignant SRK.
• En tant qu’aide-soignant ou AGS, peut-être déjà une expérience en tant que responsable de l’incontinence
• Le plaisir d’évoluer dans un environnement de travail dynamique
• Un sens de l’humour, un peu de sérénité et malgré tout de l’ambition
• La joie de collaborer de manière interdisciplinaire et d’échanger entre générations
• Le courage et l’envie de changement
• Un esprit d’équipe que tu vis activement
• Une expérience dans l’accompagnement des personnes atteintes de démence sur un pied d’égalité

Nous proposons « Le modèle Flex » : Plein temps ou mi-temps ?

Nous savons que la vie doit être flexible. C’est pourquoi nous t’offrons deux modèles :

• Classique : Tu travailles en horaires réguliers avec un taux d’activité de 60 % à 80 %.
• Modèle Famille & Générations (mi-temps) : Tu souhaites plus de temps pour ta famille, tes petits-enfants ou tes loisirs ? Chez nous, tu peux aussi postuler uniquement pour des mi-temps. Dans ce modèle, tu bénéficies d’un taux d’activité de 40 % à 60 %.
• Ou un mélange des deux. Par exemple, mi-temps en semaine et horaires normaux (complets) le week-end.

Ce que nous apportons (tes avantages)

• La formation continue est une priorité chez nous : Tu souhaites progresser ? Nous encourageons et soutenons activement ta participation à des formations internes et externes.
• Un travail qui fait plaisir : Apporte tes idées dans nos groupes de travail – ton avis est entendu et apprécié.
• Une équipe pour toutes les générations : Chez nous, jeunes et moins jeunes travaillent main dans la main. Nous apprécions autant le vent de fraîcheur que l’expérience de vie posée.
• Une culture moderne : Un climat de travail simple, respectueux et sur un pied d’égalité
• La diversité : Nous aimons toutes les personnes, indépendamment de leur culture, origine, orientation sexuelle ou appartenance de genre

Prêt pour la prochaine étape ?
Envoie-nous ta candidature très simplement par e-mail ou appelle-nous pour un premier entretien. Nous nous réjouissons de te rencontrer !

Pour plus d’informations, contacte Günther Goos, directeur des soins : 044 944 51 00 

Merci de nous envoyer ta candidature complète avec photo par e-mail à :

Centre de vie et de soins Lichthof, service du personnel, Oberlandstrasse 56, 8610 Uster, info add stiftung-lichthof.ch

Les candidatures envoyées par courrier postal seront prises en compte, mais ne seront pas retournées.

Les lettres/demandes des agences de recrutement ne seront pas prises en considération pour ce poste.