Responsable Apprentissage & Développement 40-60%
SPS Switzerland AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 octobre 2025
- Taux d'activité :40 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
NOUS RELIONS LE MONDE PHYSIQUE ET LE MONDE NUMÉRIQUE
SPS est le principal fournisseur externalisé de services innovants dans les processus métier et la gestion des données. La qualité suisse associée à une présence mondiale fait de SPS un partenaire fiable pour l'optimisation des processus et l'automatisation intelligente. Avec nos solutions globales, nous créons de nouvelles opportunités pour nos clients. SPS, dont le siège est à Zurich, en Suisse, est actif dans plus de 20 pays et se concentre sur les secteurs des banques, des assurances, de la santé et du droit. SPS emploie plus de 8’500 collaborateurs et est reconnu internationalement par ses clients avec un Net Promoter Score « de classe mondiale ». Découvrez ici comment les collaborateurs de SPS contribuent durablement : www.spsglobal.com.Votre domaine d'action
- Conception et réalisation de formations, ateliers et événements en ligne et hors ligne (par ex. Welcome Day, Journée de l'avenir, etc.)
- Maintenance des éléments d'apprentissage dans le LMS, ainsi que conception, création et déploiement de nouveaux e-learnings en collaboration avec les départements spécialisés
- Formation professionnelle incluant la collaboration avec les lieux de formation / écoles
- Responsabilité ou participation aux cycles annuels RH tels que le processus de performance, l’enquête auprès des employés, etc.
Votre profil
- Formation commerciale de base avec formation complémentaire achevée en tant que spécialiste RH, études HF / FH ou formation équivalente
- Plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente dans la formation initiale et continue ou le développement du personnel et des organisations
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre de mesures de développement en ligne et hors ligne pour les collaborateurs et les cadres
- Affinité technique, expérience avec LMS (idéalement Rexx) et outils d’auteur (idéalement Articulate) un atout
- Excellente maîtrise de l'expression en allemand et en anglais
- Esprit d'entreprise, bonnes compétences en communication, professionnalisme et fiabilité
Vos avantages
- Un employeur tourné vers l'avenir qui fait avancer la numérisation de l'économie suisse
- Un environnement dynamique dans une entreprise suisse aux structures globales
- Lieu de travail central à Zurich avec possibilité de télétravail
- Participation aux chèques Reka ainsi qu’à la prévention santé/abonnement fitness
- Subventions pour les abonnements transports publics et abonnement demi-tarif Business gratuit
- Réductions attractives pour de nombreuses marques et produits pour les collaborateurs
