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Ergothérapeute
- 30 janvier 2026
- 100%
- Pfäfers
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ergothérapeute. Une opportunité enrichissante dans un environnement collaboratif vous attend.
Tâches
- Assurez des traitements ergothérapeutiques variés en groupe.
- Accompagnez les patients dans leur réinsertion sociale et professionnelle.
- Collaborez avec des équipes interdisciplinaire sur divers cas psychiatriques.
Compétences
- Diplôme d'ergothérapeute HF/FH requis, expérience en psychiatrie souhaitée.
- Capacité à animer des thérapies de groupe avec créativité.
- Compétences en communication et travail en équipe indispensable.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
- Après une formation approfondie, vous prenez en charge des tâches de traitement ergothérapeutique dans différentes thérapies de groupe.
- En tant que membre de l'équipe de traitement engagée et interdisciplinaire, vous accompagnez des patientes et patients atteints de maladies psychiatriques et de problèmes de santé connexes dans leur réinsertion sociale et professionnelle.
- Vous intervenez au quotidien dans l'ensemble du spectre des troubles psychiatriques.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres départements ainsi qu'avec les instances référentes.
- Vous bénéficiez d'une tâche variée et intéressante dans une atmosphère de travail agréable.
- Vous êtes prêt à apporter votre expertise professionnelle et à contribuer activement à façonner l'avenir de la psychiatrie de Saint-Gall.
- Vous possédez une formation achevée en tant qu'ergothérapeute HF/FH.
- Vous disposez d'une autorisation d'exercer du canton de Saint-Gall ou pouvez la présenter avant la prise de poste.
- Votre domaine d'activité vous plaît et vous faites preuve de respect dans vos relations avec nos patientes et patients.
- Idéalement, vous avez déjà une expérience professionnelle en psychiatrie et des connaissances dans la conduite de thérapies de groupe.
- Vous êtes créatif et innovant et possédez des compétences en conception.
- Vous appréciez une manière de travailler autonome au sein d'une équipe interdisciplinaire.
- Vous communiquez de manière ouverte et respectueuse.
- Grâce à votre résilience, votre autonomie et votre grande compétence sociale, vous vous intégrez rapidement à l'équipe.
- Vos bonnes connaissances en informatique facilitent les tâches administratives.
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l'accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le service spécialisé
Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la psychiatrie de Saint-Gall, le poste proposé et les défis.
Invitation à un second entretien
Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.
Accord oral
Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer au travail.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez un aperçu de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.
À propos de l'entreprise
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Avis
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0