Chef de Produit Technique - Qualité du Code

À propos de cette offre

L'impact que vous aurez :

Sonar recherche des chefs de produit passionnés qui rendront nos produits véritablement appréciés par les développeurs du monde entier. Vous ferez partie de l'équipe de gestion de produit qui pilote la vision et les feuilles de route pour SonarQube Cloud, SonarQube Server et SonarQube pour IDE. Nous recherchons actuellement des chefs de produit ayant une solide expérience technique dans le domaine de la qualité du code.

En tant que chef de produit, vous façonnerez notre offre en matière de qualité du code, en veillant à ce que nos utilisateurs écrivent un code plus fiable et maintenable et bénéficient d'une expérience fluide dans le produit. Pour atteindre cette parfaite adéquation, nous avons besoin d'un chef de produit passionné qui recherchera, clarifiera, priorisera les besoins des développeurs et traduira ces besoins à travers notre gamme de produits. Vous deviendrez un utilisateur expert de nos produits, des fonctionnalités très haut niveau jusqu'aux aspects techniques du traitement de l'analyse.

Vous rejoindrez l'équipe de gestion de produit, composée d'autres chefs de produit passionnés désireux de collaborer avec vous. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec des équipes d'ingénierie engagées pour garantir que les solutions proposées répondent aux résultats attendus et que nous livrons collectivement les meilleurs produits pour aider les équipes de développement à écrire un code meilleur et plus sécurisé. En nous rejoignant, vous apporterez votre connaissance approfondie de la qualité du code dans un ou plusieurs langages de programmation ainsi que votre expérience en tant que chef de produit pour aider Sonar à atteindre le niveau supérieur et offrir une expérience utilisateur exceptionnelle à des millions de développeurs.

• Contribuer aux différentes zones de la vision produit Qualité du Code et communiquer à leur sujet, en interne comme en externe.
• Rechercher, clarifier et prioriser les opportunités pour construire et maintenir une feuille de route efficace.
• Interagir avec nos utilisateurs et clients sur notre forum produit pour les soutenir, intégrer leurs retours et identifier des opportunités.
• Développer une compréhension approfondie de la qualité du code et de la manière dont nous pouvons permettre aux développeurs d'écrire des logiciels plus fiables et maintenables.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres chefs de produit pour concevoir des fonctionnalités transversales.
• S'aligner avec les équipes d'ingénierie et UX sur les problèmes à résoudre et les soutenir durant la phase de développement de bout en bout des solutions.
• Se synchroniser avec les équipes d'ingénierie pour assurer un bon équilibre entre innovation, consolidation et stabilité.
• Assister à des conférences et donner des présentations si vous le souhaitez.
• Aider l'équipe de gestion de produit à se développer dans son organisation, ses outils et ses processus.

• Passionné par le développement logiciel et les principes et pratiques qui conduisent à des applications fiables et maintenables.
• Compréhension approfondie de la qualité du code dans au moins un langage ou écosystème de programmation.
• Compréhension technique des architectures liées à l'analyse de code et à l'analyse statique.
• Expérience avec les derniers développements en codage assisté par IA.
• Expérience en gestion de produit logiciel, de préférence dans un contexte agile.
• Grande autonomie et pragmatisme.
• Ouverture d'esprit et attitude très positive et proactive.
• À l'aise avec le changement, la complexité et l'incertitude.
• Assez confiant pour remettre en question le statu quo ainsi que pour recevoir des retours.
• Leadership : vous prenez des initiatives et démontrez votre capacité à mener un sujet de bout en bout.

• Nous encourageons l'utilisation de nos généreuses allocations de congés avec 27 jours de congés payés pour nos employés basés dans la région de Genève, plus des jours supplémentaires selon l'ancienneté et les circonstances.
• Nous contribuons à hauteur de 60 % du coût total de votre pension ; de 13,5 % à 15,5 % de votre salaire de base pour l'épargne ; 2 % pour le risque.
• Bonus de croissance discrétionnaire généreux, versé annuellement.  
• Déplacements : options de mobilité durable, y compris le covoiturage et le remboursement de 60 % de l'abonnement annuel aux transports.
• Effectif mondial avec des employés dans plus de 20 pays représentant plus de 35 nationalités uniques.
• Nous organisons un kick-off annuel quelque part dans le monde où nous nous réunissons pour construire des relations et des objectifs pour l'entreprise.