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Médecin chef / Médecin chef
- 10 février 2026
- 100%
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Résumé de l'emploi
Nous recherchons un médecin spécialiste en psychiatrie gériatrique. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement stimulant et collaboratif.
Tâches
- Assurer la prise en charge psychiatrique des patients âgés en milieu hospitalier.
- Diriger la station d'admission et d'urgence 60+ en collaboration avec les soins.
- Superviser et former les assistants psychologues et médecins en formation.
Compétences
- Médecin spécialiste en psychiatrie ou médecine interne, idéalement en gériatrie.
- Flexibilité et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Excellentes compétences en communication et autonomie.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
- Vous assurez les soins en psychiatrie gériatrique des patientes et patients en milieu hospitalier.
- Vous assumez la direction médicale de la station d’admission et d’urgence 60+ en codirection avec la direction des soins infirmiers.
- Vous développez la station conceptuellement avec la direction infirmière de la station.
- Vous êtes directement responsable de la formation des psychologues assistants et des médecins assistants qui vous sont affectés et les supervisez.
- Dans le cadre du service de liaison, vous avez la possibilité de coopérer en continu avec les maisons de retraite et établissements de soins environnants.
- Vous participez au service de garde clinique (deux à trois semaines par an).
- Vous êtes spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou spécialiste en médecine interne générale (de préférence en formation spécialisée en gériatrie).
- Vous disposez d’une autorisation d’exercice du canton de Saint-Gall ou remplissez les conditions nécessaires pour l’obtenir avant la prise de poste.
- Vous avez de l’expérience dans le traitement de patientes et patients psychiatriques ou en médecine interne, gériatrie ou neurologie.
- Vous êtes engagé, appréciez le travail avec les patientes et patients et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous êtes une personne flexible, capable de travailler en équipe, communicative, socialement compétente et motivée pour le développement continu.
- Vous travaillez volontiers de manière autonome, assumez des responsabilités et prenez des décisions en toute confiance.
- Vous avez d’excellentes connaissances en allemand (au moins niveau C1).
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d’entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l’accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d’Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté du Liechtenstein.
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d’examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le service spécialisé
Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis associés.
Invitation à un second entretien
Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.
Engagement oral
Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste et aurez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.
À propos de l'entreprise
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Avis
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0