Employé(e) administratif(ve) indemnités de chômage - 80-100% | Schwyz | dès maintenant ou sur accord

Date de publication :28 octobre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Schwyz

Résumé de l'emploi

Rejoignez une administration dynamique en Suisse, au cœur de la nature.

Tâches

Évaluation autonome des demandes d'indemnités de chômage.
Calcul et versement des prestations d'assurance chômage.
Conseil compétent aux assurés et parties prenantes.

Compétences

Formation commerciale avec expérience en gestion de dossiers.
Capacité d'analyse rapide et autonomie dans le travail.
Rigueur, précision et sens des chiffres.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

Ce que vous pouvez accomplir

Examen et évaluation indépendants des demandes de prestations d’indemnités de chômage conformément au droit de l’assurance-chômage
Calcul et versement des prestations d’assurance
Émission de décisions susceptibles de recours
Conseil compétent et orienté service aux assurés et autres groupes de bénéficiaires

Ce qui vous caractérise

Formation commerciale avec expérience dans le traitement qualifié des dossiers
Premières expériences dans le domaine des assurances sociales un atout
Capacité d’assimilation rapide et un haut degré d’autonomie, de résistance au stress et de prise de décision
Flair pour les chiffres et les contextes légaux
Méthode de travail structurée, précise et efficace

Ce que nous vous offrons

Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.
Vacances & jours fériés Profitez selon l’âge de 25 à 30 jours de vacances plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
Formation continue Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.
Mobilité Bénéficiez d’un abonnement demi-tarif CFF à partir d’un taux d’activité de 50% et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.
Prévoyance Caisse de pension avec très bonnes prestations et plans optionnels pour contributions d’épargne supplémentaires.
Téléphone mobile Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.– plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.
Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.– par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu’offres sportives et de mouvement.

Vos personnes de contact

Vous avez des questions sur le processus de candidature ? Judith Schelbert, responsable du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.

Votre nouvel employeur

Les quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.

Vous avez des questions sur le poste ? Stefan Hurni, chef de la caisse de chômage, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 16 41.