Stadler : Responsable Sécurité
Stadler Rail Group
Wallisellen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 juin 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Wallisellen
Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?
VOS DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
- Responsabilité de la gestion de la sécurité dans les commandes clients
- Élaboration des preuves de sécurité pour des projets internationaux de véhicules ferroviaires
- Planification et réalisation de la gestion des preuves en collaboration avec l'ingénierie et d'autres départements
- Coordination et conseil de l'ingénierie dans le domaine des preuves de sécurité
- Présentation des résultats aux clients, organismes de contrôle et autorités
- Suivi des délais et contacts avec les experts
- Vérification des documents à soumettre pour conformité et cohérence
VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Diplôme en génie mécanique, technologie automobile, aérospatiale ou domaine similaire
- Première expérience professionnelle dans l'élaboration de preuves de sécurité selon des normes telles que EN 50126 ou IEC 61508 est un avantage mais pas obligatoire
- Méthode de travail structurée, persévérance et grande volonté d'apprendre
- Très bonnes connaissances en allemand (niveau C1) et en anglais (niveau B2)
- Personnalité ouverte, communicative et flexible
VOS AVANTAGES
- Subventions financières pour abonnement ZVV ou CFF et abonnement fitness
- Soutien aux possibilités de formation continue (financier ou avec options de temps partiel)
- Possibilités de restauration à la cantine Migros
Borhan Bas
Partenaire RH
+41 79 581 03 55
À propos de l'entreprise
Stadler Rail Group
Wallisellen
Avis
2.6
- Style de management1.7
- Salaire et avantages2.2
- Opportunités de carrière2.5
- Ambiance et conditions de travail2.0