Coach en formation professionnelle - 50% | Schwyz | dès le 1er décembre 2025 ou selon accord

BBZ Pfäffikon

Schwyz

Infos sur l'emploi

Date de publication :26 août 2025
Taux d'activité :50%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Schwyz

Résumé de l'emploi

Rejoignez une équipe au cœur de la Suisse, entre nature et défis. Profitez d'un environnement de travail dynamique et d'avantages intéressants.

Tâches

Coaching des apprenants pendant leur formation ou après un abandon.
Organisation de l'accompagnement individuel pour les apprenants EBA.
Réalisation de travaux rédactionnels pour divers supports d'information.

Compétences

Formation achevée avec expérience, formation reconnue en domaine social.
Compétences en coaching, conseil et gestion de cas.
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Est-ce utile ?

Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

Ce que vous pouvez accomplir

Coaching des apprentis pendant la formation ou après un abandon de formation
Participation à la mise en œuvre du nouveau concept de gestion de cas en formation professionnelle (CMBB)
Responsabilité de l’organisation de l’accompagnement individuel compétent (FiB) pour les apprentis EBA
Travail rédactionnel journalistique pour le journal de la formation professionnelle, la newsletter et d’autres canaux d’information, ainsi que les réseaux sociaux
Aide à l’organisation d’événements publics tels que le marché des places d’apprentissage, les échanges entre formateurs

Remarque sur le taux d’activité

Jours de travail : mardi fixe, les autres jours peuvent être répartis de manière flexible

Ce qui vous caractérise

Formation initiale achevée avec plusieurs années d’expérience professionnelle
Formation continue reconnue dans un domaine social, pédagogique ou psychologique
Expérience dans le coaching/conseil/gestion de cas
Expérience ou grand intérêt pour les thèmes de la formation professionnelle
Bon contact avec les jeunes, grande compétence sociale
Très bonnes compétences en communication et résistance au stress
Flair journalistique et organisationnel
Flair particulier pour la langue allemande à l’oral et à l’écrit
Joie à saisir des articles de journaux, des textes spécialisés, des portraits, etc.

Vos avantages

Activités porteuses de sens au cœur de la Suisse, au milieu de belles zones naturelles et de détente
Travail varié, stimulant et intéressant avec des voies de décision courtes
Offre de formation continue variée et étendue avec un soutien généreux
Prestations sociales attractives et caisse de pension propre avec de bonnes prestations
Formes de travail flexibles et modèles de temps, soutien à la famille et au travail, abonnement demi-tarif et autres avantages

Vos personnes de contact

Vous avez des questions sur l’emploi ou le processus de candidature ? Mirjam Trutmann du service du personnel répond volontiers à vos questions au +41 41 819 24 35.

Votre nouvel employeur

Les quelque 2000 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs remplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.

Pour plus d’informations, veuillez contacter volontiers Jürg Ehliger, chef de l’Office de la formation professionnelle, au +41 41 819 19 02.