Analyste biomédical / Analyste biomédicale

À propos de cette offre

• Vous réalisez de manière autonome les analyses de laboratoire pour nos patientes et patients hospitalisés (hématologie, chimie clinique/chimie sanguine, examen d’urine, analyses de drogues dans l’urine).
• Vous effectuez et surveillez de manière responsable les contrôles qualité internes et externes conformément à QUALAB.
• Vous contrôlez les réactifs et prenez en charge la maintenance ainsi que l’entretien des appareils de laboratoire.
• La validation technique des résultats d’analyse relève de votre responsabilité.
• Vous dérivez et réalisez des examens ECG.
• Travailler en étroite collaboration au sein d’une petite équipe ainsi que les remplacements mutuels en cas d’absence pour congé font également partie de vos tâches.
• Vous partagez le poste avec notre deuxième technicienne de laboratoire. Vous travaillez alternativement sur place et vous vous remplacez mutuellement.

• Vous avez une formation achevée en tant qu’analyste biomédical HES / analyste biomédicale HES ou en tant qu’assistant médical / assistante médicale avec une expérience avérée en laboratoire de cabinet.
• Vous avez également de l’expérience en hématologie, chimie sanguine, analyse d’urine ainsi qu’idéalement en dérivation ECG.
• Vous aimez travailler de manière autonome et assumez un haut degré de responsabilité personnelle.
• Vous vous distinguez par une manière de travailler soigneuse, structurée et fiable.
• Vous possédez des compétences techniques et manuelles.
• Le travail en équipe ainsi qu’un sens prononcé de la qualité et des responsabilités font partie de vos forces.
• Vous convainquez par votre talent d’organisation et votre rapidité de compréhension.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance à travers votre dossier et d’examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la psychiatrie de Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et obtenez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’introduction individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.