Pflegefachperson HF 70-100% für den Tagdienst
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 mai 2025
- Taux d'activité :70 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Holderbank
Der Effingerhort oberhalb von Holderbank AG ist eine Einrichtung der Von Effinger Stiftung für stationäre Suchttherapie im Kanton Aargau. Gesundheitlich-, psychisch- und sozial beeinträchtige Menschen mit einem langjährigen Alkohol- oder Drogenhintergrund werden mit einem niederschwelligen Konzept professionell begleitet. Zusätzlich zu den abstinenzorientierten Wohnangeboten führen wir ein spezialisiertes Pflegeheim mit kontrollierter Alkoholabgabe (kT55+).
Für unser spezialisiertes Pflegeangebot suchen wir ab sofort eine umsetzungsstarke
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten emphatisch und zielorientiert mit unseren Bewohnenden
- Sie erstellen gemäss Bedarfsabklärung mit RAI LTCF den Pflegeprozess und setzen diesen professionell im Alltag um
- Sie arbeiten lösungsorientiert mit motivierender Gesprächsführung und sind bereit sich in das Konzept des Kontrollierten Trinken einzuarbeiten
- Sie haben Freude an der Bezugspersonenarbeit, können als Schichtverantwortung Prioritäten setzen und gemeinsam mit dem Team Lösungen für Herausforderungen finden
- Sie sind offen für Neues und bereit bei der Umsetzung des Konzepts aktiv mitzuarbeiten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson DNII/HF/FH
mit Berufserfahrung in der Psychiatrie/Sucht oder in der Langzeitpflege - Sie setzen Ihr aktuelles Fachwissen erfolgreich in der Pflege um
- Sie arbeiten recoveriorientiert und stellen die individuellen Bedürfnisse sowie die Ressourcen der Bewohner in Vordergrund.
- Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer mit grossem Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind belastbar, kennen ihre Grenzen und haben einen persönlichen Zugang zur Resilienz
- Sie verfügen über Microsoft Office Kenntnisse (EasyDOK und RAI von Vorteil)
Wir bieten:
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Projekts «kT 55+»
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- 13. Monatslohn und gute Vorsorgeleistungen wie z.B. Arbeitnehmeranteil BVG 40%
- Arbeitsort mit wunderbarer Weitsicht und gratis Parkplatz
- Vergünstigungen beim Einkauf interner Produkte (Bio Eier, Gemüse etc.)
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben an E-Mail schreiben.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Wohnen & Pflege, Frau Rebekka Wernli gerne zur Verfügung E-Mail schreiben .
(Wir wünschen keine Unterstützung durch Stellenvermittler)
