Responsable Gestion de Projet (h/f/d)
- 04 novembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- français (Élémentaire), anglais (Courant), allemand (Courant)
- Liestal
À propos de cette offre
EBL est un interlocuteur innovant dans le domaine d’une fourniture durable d’électricité et de chaleur ainsi que des services réseau.
Liestal
01.01.2027 ou selon accord
CDI
Vous pensez stratégiquement, dirigez avec passion et menez les projets à bien ?
Façonnez activement l’avenir de notre entreprise et mettez en œuvre efficacement des projets déterminants en tant que
Responsable Gestion de Projet (h/f/d) 80-100%
Vos tâches
- Diplôme de Bachelor en génie électrique, CVC, génie mécanique, génie des installations ou dans une discipline technique comparable
- Plusieurs années d’expérience professionnelle et managériale (au moins 5 ans) en gestion de projet, idéalement dans les centrales/réseaux de chaleur et/ou les installations de production d’électricité (eau, vent, photovoltaïque, BESS)
- Compétences marquées en leadership, gestion de projet et gestion des parties prenantes, ainsi qu’expérience dans la direction d’équipes de projet interdisciplinaires, complétées par de fortes aptitudes en communication et en négociation ; certification IPMA un atout
- Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, la connaissance du français est un plus ; permis de conduire catégorie B requis
- Méthode de travail entrepreneuriale, structurée et autonome avec une grande résistance au stress et capacité de persuasion
- Personnalité engageante, proactive et orientée équipe avec une grande efficacité et l’ambition de faire avancer les projets avec succès
Vos qualités
- Au minimum un Bachelor en génie électrique, génie mécanique, génie des installations ou dans une discipline technique comparable
- Plusieurs années d’expérience professionnelle et managériale (au moins 5 ans) en gestion de projet, idéalement dans la construction d’installations de production d’électricité (eau, vent, photovoltaïque, BESS ou installations thermiques)
- Compétences marquées en gestion de projet et gestion des parties prenantes, complétées par de fortes aptitudes en communication et en négociation ; certification IPMA un atout.
- Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, la connaissance du français est un plus ; permis de conduire catégorie B requis
- Méthode de travail entrepreneuriale, structurée et autonome avec une grande résistance au stress et capacité de persuasion
- Personnalité engageante, proactive et orientée équipe avec une grande efficacité et l’ambition de faire avancer les projets avec succès
- 13e mois brut pour net
- Participation aux bénéfices et système de primes
- 65 pour cent des cotisations d’épargne à la caisse de pension prises en charge par EBL
- Plan d’épargne à la caisse de pension au choix
- Allocations éducatives EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
- 100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL
- Assurance accident 1ère classe
- 100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
- Gratification de départ à la retraite à partir de 5 ans de service
- 6 semaines de congés pour tous (à partir de 60 ans : +3 jours)
- Jours de pont et veille de fête
- Horaires et lieux de travail flexibles :
- Modèle de temps de travail annualisé
- Travail à temps partiel
- Télétravail jusqu’à 40 pour cent du temps de travail
- Congé sans solde et achat de congés supplémentaires
- 16 semaines de congé maternité
- 20 jours de congé paternité
- Prise en charge à 100 pour cent des frais de formation par EBL
- Formation pendant les heures de travail considérée comme temps de travail
- Entrée professionnelle avec programme de formation
- Offre de transition après obtention du diplôme
- 40 pour cent de réduction sur les chèques Reka (quota annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant)
- Adhésion BRACK.CH PLUS (avantages et réductions exclusifs)
- Diverses réductions grâce à l’adhésion automatique à l’association VPE
- Possibilité d’achat à prix réduit chez EM-Basel (appareils ménagers et électroménagers)
- Conseil énergétique gratuit (2,5 heures) via le service de conseil énergétique EBL
- 13e mois brut pour net
- Participation aux bénéfices et système de primes
- 65 pour cent des cotisations d’épargne à la caisse de pension prises en charge par EBL
- Plan d’épargne à la caisse de pension au choix
- Allocations éducatives EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
- 100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL
- Assurance accident 1ère classe
- 100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
- Gratification de départ à la retraite à partir de 5 ans de service
Votre contact
Pour toute question concernant le poste, notre partenaire RH Madeleine Maier est à votre disposition au numéro de téléphone 061 926 18 43.
Qui nous sommes
Notre vision chez EBL est une fourniture d’énergie climatiquement neutre, abordable et sûre pour nos clients et pour les générations futures. C’est pourquoi nous nous engageons depuis des décennies à promouvoir la production d’énergie par de nouvelles énergies renouvelables et nous nous impliquons activement pour une utilisation plus économe de cette ressource toujours plus précieuse.
Nous investissons systématiquement dans des projets innovants et durables qui profitent à tous : la population, l’industrie, le secteur public, l’environnement et EBL.
Pour un succès durable et tourné vers l’avenir.
© EBL (Société coopérative Elektra Baselland)
T 0800 325 000
