Ingénieur Logiciel Embarqué

Façonnez l'avenir de l'innovation sans fil à faible consommation

Chez Semtech, nous croyons que les carrières doivent être construites sur la croissance, la collaboration et l'innovation. Notre culture est conçue pour soutenir l'apprentissage continu, avec des formations, des ressources de développement et un cadre de performance clair qui vous permet de prendre en main votre parcours professionnel.
 

Rejoignez-nous à Neuchâtel et faites partie d'un leader technologique mondial qui est à la pointe de l'avenir de la communication sans fil.

À propos de nous

Semtech Corporation est un fournisseur de classe mondiale de semi-conducteurs analogiques et mixtes qui alimentent les technologies grand public haut de gamme, l'informatique d'entreprise, les communications et l'industrie.

Nos équipes Wireless Analog/Digital et LoRa® System à Neuchâtel et Grenoble sont à la pointe de la technologie Low Power Wide Area Network (LPWAN). Nous sommes des leaders mondiaux de la communication sans fil longue portée, basse consommation et alimentée par batterie, stimulant l'innovation de l'antenne jusqu'aux solutions basées sur le cloud.

En tant que membre de cette équipe, vous contribuerez directement à la prochaine génération d'architectures de systèmes LoRa et LoRaWAN®, permettant des applications IoT de pointe dans le monde entier.

L'opportunité

Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Embarqué pour valider, déboguer et concevoir des logiciels embarqués pour transceivers sans fil et SoC. Il s'agit d'un rôle pratique, travaillant à l'intersection du matériel et du logiciel, où vous jouerez un rôle clé dans la construction et l'optimisation des systèmes qui façonnent l'avenir de l'IoT sans fil.

Ce que vous ferez

• Développement de bancs automatisés (50%)
  • Concevoir, optimiser et maintenir des bancs de validation automatisés pour circuits intégrés
  • Développer des solutions logicielles Python et embarquées pour environnements de test automatisés
  • Évaluer la performance des IP et soutenir la validation système
• Développement logiciel embarqué (30%)
  • Concevoir, développer et vérifier le logiciel SoC définissant les fonctionnalités principales de l'IoT sans fil
  • Assurer une performance système robuste du prototype à la production
• Support transversal et client (20%)
  • Collaborer avec les ingénieurs d'intégration et les équipes applicatives lors des phases de conception et validation
  • Fournir un support direct pour l'évaluation des circuits intégrés et, occasionnellement, aux clients stratégiques

Ce que vous apportez

Qualifications minimales

• Plus de 3 ans d'expérience en ingénierie firmware/logiciel
• Maîtrise de Python et C
• Expérience avec processeurs ARM, ARC ou RISC-V
• Compétences en développement logiciel embarqué pour bare-metal et RTOS (FreeRTOS, Zephyr)
• Expérience pratique avec les outils d'automatisation de test (oscilloscopes, analyseurs logique/protocole, scripts Python)
• Connaissance des dispositifs de communication sans fil et expertise en débogage
• Solides compétences analytiques et en communication ; approche très collaborative

Qualifications souhaitées

• Expérience avec les pilotes de périphériques et protocoles de communication (SPI, I2C, USB, TCP, RS485, IP)
• Connaissance de la chaîne d'outils et de la configuration de l'environnement de build
• Connaissance de la conception et du développement de protocoles de communication de données sans fil
• Contrôle de version basé sur Git et workflows collaboratifs
• Expérience en synthèse FPGA (un atout important)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Faites partie d'un pôle d'innovation sans fil de renommée mondiale à Neuchâtel, un centre d'excellence pour la technologie LoRa®
• Travaillez dans un environnement collaboratif et pluridisciplinaire aux côtés d'ingénieurs analogiques, numériques, systèmes et applicatifs
• Accédez à des programmes structurés de développement de carrière et à une formation technique continue
• Contribuez à une technologie qui façonne la connectivité IoT mondiale et stimule l'innovation durable

Ce que nous offrons

Chez Semtech, votre croissance est notre priorité. Nous nous engageons à favoriser votre carrière grâce à un travail significatif, un environnement collaboratif et des opportunités d'apprentissage et de leadership.
 

Nous récompensons l'initiative et la performance avec une rémunération compétitive et de réelles perspectives d'évolution de carrière.

Nos avantages comprennent :

Rémunération et primes

• Salaire de base compétitif avec rémunération liée à la performance (prime, commission)
• Programme de prime de fidélité (500 à 3 500 CHF selon l'ancienneté)
• Programme de parrainage des employés

Retraite et pension

• Régime de pension complet (l'employeur contribue de 60 à 80 % selon le lieu)

Assurance et protection

• Salaire maintenu à 100 % pendant les congés maladie
• Assurance accident complémentaire avec couverture mondiale
• Vita Plus - Assurance vie : prestations de risque supplémentaires (en cas de décès ou d'invalidité) et options d'épargne supplémentaires pour le personnel senior
• Assurance voyage d'affaires avec assistance mondiale 24/7

Santé et bien-être

• Programme d'assistance aux employés avec services de soutien confidentiels

Congés

• Dispositions généreuses pour congés spéciaux (mariage, naissance, déménagement, congé de soins, etc.)

Avantages supplémentaires

• Programme de remise flotte pour l'achat de véhicules

Votre carrière chez Semtech

L'innovation commence par les personnes. Chez Semtech, nous nous engageons à votre développement professionnel — offrant accès à un mentorat, un apprentissage continu et un environnement collaboratif riche en idées.
 

Rejoignez-nous — et contribuez à construire l'avenir de la connectivité. Ensemble.

L'objectif de cette description de poste est de décrire les principales tâches et responsabilités exercées par les titulaires de ce poste. Les titulaires peuvent être amenés à effectuer d'autres tâches liées au poste non spécifiquement incluses dans cette description. Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions essentielles du poste et des exigences, et peuvent être modifiées raisonnablement pour accommoder les personnes en situation de handicap.