Responsable des Achats Indirects (h/f/d)

À propos de cette offre

Charge de travail : 80-100%

Axpo recherche un Responsable des Achats Indirects expérimenté et visionnaire pour diriger notre fonction Achats Indirects, supervisant un portefeuille diversifié de plus de 500 millions CHF par an. Il s'agit d'un rôle clé de leadership au sein de notre organisation Groupe Achats, gérant une équipe de plus de 20 professionnels et relevant directement du Directeur des Achats.

Vos responsabilités

• Fournir un leadership fort à l'équipe des Achats Indirects, en inspirant une haute performance et un développement professionnel.
• Définir et communiquer une vision claire pour les Achats Indirects, en traduisant la stratégie en plans d'action et résultats mesurables.
• Gérer les achats stratégiques et les relations fournisseurs dans les principales catégories : IT, Services Professionnels, Voyages & Flotte, Données de Marché et Gestion des Installations.
• Conduire l'optimisation des coûts, la gestion des risques et l'innovation au sein du portefeuille des Achats Indirects.
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et la direction exécutive pour aligner les stratégies d'achat avec les objectifs commerciaux.
• Assurer la conformité avec les politiques d'Axpo et les réglementations en vigueur.
• Promouvoir la digitalisation et les initiatives d'amélioration des processus au sein des Achats.
• Agir en tant que principal interlocuteur avec la Business Area Trading and Sales et superviser les domaines spécialisés liés aux achats de trading de matières premières tels que les informations sur les données de marché, la propriété intellectuelle et les licences.

Ce que vous apportez

• Au moins 15 ans d'expérience en Achats, avec un solide parcours dans les catégories Indirectes.
• Excellentes compétences en leadership, avec une expérience de gestion d'équipes importantes et de portefeuilles complexes.
• Capacité à penser stratégiquement, développer une vision et la concrétiser par une exécution efficace.
• Expérience avec les modules SAP Ariba (Sourcing, Contrats, Achat Guidé & Catalogues) et autres outils digitaux tels que Akirolabs et Sievo.
• Certification professionnelle pertinente (CIPS ou ISM CPSM).
• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais ; la connaissance du français et/ou de l'italien est un avantage.
• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
• Esprit stratégique avec une approche pragmatique et de fortes capacités analytiques.

Pourquoi Axpo ?

Chez Axpo, vous rejoindrez une entreprise avant-gardiste à la pointe de l'industrie énergétique. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des opportunités de développement professionnel et la chance d'avoir un impact réel sur notre transformation des Achats.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

• Horaires de travail

Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.

• Plan de retraite généreux

Nous prenons en charge 60 % de vos cotisations de retraite – pour un avenir sécurisé.

• La santé avant tout

Maintien du salaire à 100 % en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue.

• Congé parental

16 semaines de congé maternité (maintien du salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien du salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.

• Soutien pour votre famille

Remboursement jusqu'à 20 % des frais de garde d'enfants (max. 4 800 CHF par an).

• Réductions exclusives

Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile avec des entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publics

Pas de problème : avec le SwissPass (max. 190 CHF), vous pouvez vous déplacer à un prix raisonnable.

Au sein du Groupe Axpo, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous.