(Senior) Chef de produit / Chef de produit développement de l’offre en gestion de patrimoine (a) 80 - 100%

À propos de cette offre

Façonnez avec nous la prochaine génération des solutions d’investissement BEKB ! Nous développons notre offre en gestion de patrimoine de manière ciblée et créons des solutions qui allient besoins des clients, tendances du marché et exigences bancaires.
Ce domaine vous intéresse-t-il ? Alors vous êtes le candidat idéal pour ce poste passionnant de (Senior) Chef de produit / Chef de produit développement de l’offre. Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité des développements stratégiques et façonnez activement l’avenir de la BEKB. Ensemble, nous offrons plus que du banking.

• Vous développez notre gestion de patrimoine et notre univers d’offres avec une vision stratégique et en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées
• Vous identifiez tôt les opportunités du marché, les besoins des clients et les besoins d’action, et en déduisez des développements convaincants, des initiatives produits et processus
• Vous êtes responsable des produits d’investissement tout au long du parcours client, du conseil, de l’ouverture et du suivi jusqu’à la clôture
• Vous menez des sujets complexes à travers les départements vers des solutions viables et mettez efficacement en œuvre les développements

• Vous disposez d’une expérience professionnelle (plusieurs années) dans le secteur bancaire, en particulier dans la gestion stratégique de produits et/ou de projets en gestion de patrimoine ou dans la responsabilité de bout en bout des processus bancaires
• Vous êtes une personnalité empathique et enthousiasmante avec d’excellentes compétences en communication et en motivation, et vous évoluez aisément entre besoins clients, marché, vente, processus et réglementation
• Vous possédez un large savoir-faire en gestion de patrimoine et dans l’analyse de questions complexes, à partir desquelles vous avez dérivé des orientations claires et mis en œuvre des mesures
• Vous aimez travailler de manière conceptuelle et structurée, faites preuve d’engagement entrepreneurial, maîtrisez la gestion de divers groupes d’intérêts et pensez de manière interconnectée. Vous travaillez de manière concentrée, fiable et avec un objectif clair même sous forte pression et incertitude
• Vous avez un diplôme de Bachelor ou Master (ou équivalent), idéalement complété par des formations continues régulières

• Soutien de vos besoins individuels de développement, en temps et en finances
• Formes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)
• Entre 27 et 30 jours de congé par an
• Rémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs
• Notre manière de vivre ensemble : culture du tutoiement - ouverte - personnelle - orientée équipe

Martin Flury
Partenaire RH

Pour les pionniers, les bâtisseurs de ponts et les créateurs d’avenir : le groupe BEKB a beaucoup à offrir en tant qu’employeur – bien plus que du banking. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale IT aity AG, nous créons les conditions techniques adéquates.

Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous soutenons les jeunes talents comme les expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons à nos collaborateurs la voie vers des opportunités de formation continue et de carrière . Notre culture d’entreprise ouverte et positive est au premier plan . Confiance, engagement et durabilité sont solidement ancrés chez nous ; diversité , collaboration et humour font partie de notre ADN.