Stagiaire en Communications du Président International

Lieu : Bâle, Suisse, #LI-Hybrid

Ce stage est limité à 9 mois avec une date de début possible en janvier 2026.

Veuillez noter que nous ne pouvons accepter que les candidats éligibles à travailler en Suisse. 

Responsabilités clés :

• Engagement & Support éditorial : Suivre les activités d'engagement et maintenir le calendrier éditorial pour le Président International.
• Création de contenu & de présentations : Aider à préparer les documents pour les parties prenantes, les présentations et les briefings internes.
• Réseaux sociaux & canaux de communication : Surveiller et soutenir les plateformes comme LinkedIn et Novartis Hub, rédiger des publications et gérer les canaux de communication et les boîtes de réception.
• Support aux événements & campagnes : Contribuer au développement de contenu pour les événements internationaux des employés et aider à suivre les indicateurs des campagnes.
• Multimédia & coordination des fournisseurs : Organiser les archives multimédias et assister dans les relations avec les agences et fournisseurs pour les projets d'équipe.

Exigences essentielles :

• Actuellement en cours ou récemment diplômé d'une licence en communication, relations publiques, marketing ou domaine connexe.
• Fort intérêt pour la communication d'entreprise et digitale.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Maîtrise de l'anglais, avec de solides compétences écrites et orales.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les instructions.
• Volonté d'apprendre et de prendre des initiatives sur les tâches assignées.

Exigences souhaitables :

• Familiarité avec les plateformes de réseaux sociaux et les outils numériques.
• Compétences linguistiques supplémentaires au-delà de l'anglais.

Engagement en faveur de la diversité & de l'inclusion :

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et une équipe diversifiée représentative des patients et des communautés que nous servons.

Nos décisions de recrutement sont basées sur la sélection de la meilleure personne pour le poste, indépendamment du genre, de la religion, de l'âge, de la couleur, de la race, de l'orientation sexuelle, de la nationalité ou du handicap.

Accessibilité et aménagement :

Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com, en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l'offre dans votre message.

Date limite de candidature : 21 novembre fin de journée.

Veuillez soumettre une lettre de motivation incluant votre motivation pour le poste et votre date de disponibilité.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Rejoignez notre réseau Novartis : Ce poste Novartis ne vous convient pas ? Inscrivez-vous à notre communauté de talents pour rester connecté et découvrir les opportunités de carrière adaptées dès qu'elles se présentent : https://talentnetwork.novartis.com/network

Avantages et récompenses : Consultez notre guide pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement : https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards