<li>Création de plans de construction en 2D et 3D</li>

À propos de cette offre

Charge de travail : 80–100%

Contribuez avec nous à façonner les réseaux énergétiques de demain. Chez Axpo Grid, vous travaillez sur des projets de construction de postes et de lignes dans notre propre réseau et sur le marché tiers – de manière innovante, collégiale et en toute sécurité.

Tâches & responsabilités

• Création de plans de construction en 2D et 3D
• Création et maintenance de modèles BIM
• Participation à des projets de construction de génie civil et de génie souterrain ainsi qu’à la maintenance des lignes et postes
• Maintenance de la documentation de construction et archivage des documents de projet
• Développement continu des normes et processus dans le domaine, y compris le suivi des tendances techniques

Profil & exigences

• Formation achevée en tant que dessinateur CFC, spécialisation en génie civil ou dessinateur en génie souterrain
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le génie civil ou la construction de conduites
• Très bonnes connaissances en CAO (par ex. AutoCAD, Revit, Civil 3D), expérience BIM
• Maîtrise des outils MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook
• Très bonnes connaissances de l’allemand
• Vous travaillez de manière systématique, en respectant les délais et les coûts, communiquez clairement et êtes engagé, fiable et orienté équipe

Remarque : Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous nous réjouissons de votre candidature.

À propos de l’équipe Nous sommes une équipe d’ingénierie diversifiée et pragmatique, axée sur la qualité et la sécurité. Nous nous soutenons mutuellement, partageons nos connaissances et misons sur une communication transparente et une amélioration continue.

Chez Axpo Group, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur attaché à l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature respectueux et inclusif ainsi qu’un lieu de travail exempt de discrimination pour tous.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !

• Horaires de travail flexibles
  Profitez d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée. 

• Prévoyance retraite généreuse
  Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance retraite – pour un avenir sécurisé. 

• La santé avant tout
  100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. 

• Congé parental
  16 semaines de congé maternité (100 % maintien du salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien du salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille. 

• Soutien pour votre famille
  Jusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).

• Réductions exclusives
  Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports en commun
  Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B.

Chez Axpo Group, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur qui vit l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’un environnement de travail sans discrimination pour tous.