Psychologue assistant / Psychologue assistante

À propos de cette offre

Sargans

01.01.2027 ou selon accord

Vos tâches

• Dans notre ambulatoire, vous prenez en charge des traitements psychothérapeutiques de patients présentant l’ensemble du spectre des troubles psychiatriques en individuel et en groupe.
• Après une formation approfondie, vous menez de manière autonome des traitements psychothérapeutiques individuels et êtes responsable de la planification thérapeutique, des entretiens multipersonnes ainsi que des évaluations psychodiagnostiques.
• Vous effectuez de manière autonome la documentation liée aux cas et l’enregistrement des prestations, avec un soutien fiable de notre secrétariat.
• En collaboration avec l’équipe de traitement interdisciplinaire, vous assurez un accompagnement global et travaillez étroitement avec des spécialistes en psychiatrie, soins, service social et thérapies spécialisées ainsi qu’avec des prescripteurs externes.
• Vous participez activement aux rapports, discussions de cas, supervisions et formations continues et représentez professionnellement la psychiatrie de Saint-Gall à l’extérieur avec l’équipe.

Votre profil

• Vous avez terminé vos études de psychologie et avez déjà une expérience en psychiatrie adulte.
• Idéalement, votre formation continue dans une méthode psychothérapeutique reconnue au niveau fédéral est déjà avancée.
• Il est avantageux que vous disposiez d’une autorisation d’assistant en psychothérapie valable dans le canton de Saint-Gall ou que vous remplissiez les conditions pour l’obtenir avant la prise de poste.
• Vous vous intéressez au traitement ambulatoire et interdisciplinaire des personnes atteintes de troubles psychiques ainsi qu’à une orientation cohérente sur les besoins individuels des patients et de leur environnement.
• Dans le contact avec les patients, vous convainquez par votre engagement, votre fiabilité et vos compétences en communication, tout en appréciant le travail autonome ainsi que la collaboration au sein d’une équipe engagée.
• Le plaisir à votre développement professionnel continu ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, au minimum niveau C1, complètent votre profil.

Votre salaire

Votre salaire brut pour un taux d’activité de 100 % se situe probablement entre 91'406.- et 130'000.- francs par an.

Vos contacts

Rolf Thoma

Responsable Organisation et Processus Sargans

+41 58 178 72 04

rolf.thoma@psychiatrie-sg.ch

Diana Mändli

Spécialiste RH Recrutement

+41 58 178 14 34

diana.maendli@psychiatrie-sg.ch

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d’entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l’accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d’Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.

Processus de candidature

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d’évaluer si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la psychiatrie de Saint-Gall, le poste proposé et ses défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous vous choisissons après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.

Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur. Cela vous permet de vous faire une image détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’introduction individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.