Release Train Engineer (RTE) - Écosystème IA
Lenovo (Schweiz) GmbH
ART
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :ART
Résumé de l'emploi
Rejoignez Lenovo et transformez l'écosystème AI mondial ! Nous recherchons un RTE.
Tâches
- Facilitez les cérémonies SAFe pour l'équipe AI Ecosystem.
- Assurez l'alignement entre les équipes produit AI.
- Suivez et communiquez les progrès et les risques du programme.
Compétences
- Diplôme en informatique ou équivalent et 10 ans d'expérience.
- Excellentes compétences en communication et leadership serviteur.
- Compréhension solide des principes Agile, SAFe et Lean.
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Description et exigences
À propos de notre équipe
Le groupe Lenovo AI Ecosystem est une organisation nouvellement créée visant à transformer les offres de produits IA de Lenovo en un environnement d'écosystème IA de classe mondiale qui offre une expérience IA unique et de premier plan à nos clients. Pour orchestrer cet effort mondial, nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) pour piloter la livraison interfonctionnelle et l'alignement entre plusieurs équipes Agile développant les plateformes, services et intégrations partenaires IA de Lenovo.
Le Release Train Engineer (RTE) est le leader serviteur et le Scrum Master principal du Lenovo AI Ecosystem Agile Release Train (ART). Ce rôle facilite la livraison d'initiatives IA complexes et inter-domaines — garantissant la synchronisation, une livraison prévisible, la collaboration à grande échelle et une amélioration continue alors que Lenovo continue d'évoluer sa stratégie d'écosystème IA. Si vous êtes passionné par la mise à l'échelle de la livraison Agile, la promotion de la collaboration inter-équipes et la culture de l'excellence Lean-Agile, ce rôle est fait pour vous.
- Diriger et faciliter toutes les cérémonies majeures SAFe pour l'AI Ecosystem ART, y compris la planification PI, les synchronisations ART, les démonstrations système et les ateliers Inspect & Adapt.
- Assurer l'alignement entre les équipes produit IA (par exemple, Edge IA, IA PC, services Cloud IA, plateforme de gestion IA).
- Collaborer avec la gestion produit, l'architecture et les propriétaires d'entreprise pour définir et atteindre les objectifs du Program Increment (PI).
- Suivre et communiquer les progrès du programme, les risques, les dépendances et les résultats de livraison aux parties prenantes.
- Servir de coach Lean-Agile pour les équipes et les leaders du programme AI Ecosystem.
- Mentorer les Scrum Masters et Product Owners pour renforcer la maturité Agile.
- Favoriser une culture d'amélioration continue, d'innovation et de collaboration interfonctionnelle.
- Assurer la cohérence et le flux à travers les pipelines de développement IA, des données au déploiement.
- Établir et rapporter les métriques ART telles que la prévisibilité, la vélocité et la livraison de valeur métier.
- Utiliser les métriques de flux pour identifier et résoudre les goulets d'étranglement dans les flux de solutions IA.
- Fournir des insights exploitables pour améliorer l'alignement des équipes, la qualité et le rythme de livraison.
- Collaborer étroitement avec la direction IA, Lenovo Research, le marketing global et les équipes Infrastructure Solutions Group (ISG).
- Faciliter l'alignement entre les flux produit, science des données et go-to-market.
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes mondiales — y compris les partenaires IA externes et les collaborateurs de l'écosystème.
- Diplôme de licence ou master en informatique, ingénierie, science des données ou commerce.
- Plus de 10 ans d'expérience en gestion de programme ou projet Agile.
- Plus de 2 ans en tant que Release Train Engineer (RTE) ou rôle de leadership Agile équivalent.
- Expérience dans la conduite d'initiatives de livraison IA ou logiciel à grande échelle et interfonctionnelles.
- Release Train Engineer (RTE) certifié SAFe.
- Consultant Programme SAFe (SPC) ou Agiliste SAFe (SA).
- Scrum Master certifié (CSM) ou certification de coach Agile.
- Familiarité avec les pipelines de livraison IA/ML et les cadres MLOps est un plus.
- Solide compréhension des principes SAFe, Agile, Lean et DevOps.
- Excellentes compétences en facilitation, communication et leadership serviteur.
- Capacité à gérer des dépendances complexes et influencer des équipes globales.
La fourchette salariale de base budgétée pour ce poste est de 180 000 $ à 210 000 $. Les candidats peuvent également être considérés pour des primes et/ou commissions.
Les différents avantages de Lenovo sont disponibles sur www.lenovobenefits.com.
Conformément à l'EPEWA du Colorado, la date limite prévue pour postuler à ce poste est le 31 octobre 2025. Cela s'applique aux candidats externes comme internes.